工伤期间未申请工伤认定可以办理离职手续吗
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申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
工伤认定下来了辞职是否影响申请工伤待遇
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工伤认定下来了辞职对申请工伤待遇有一定的影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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工伤认定怎么申请材料
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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工伤期间申请工伤认定可否中断
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《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤认定是否有时间要求申请工伤认定
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
申请工伤认定期限是否包含治疗期间?
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申请工伤认定期限是包含治疗期间的。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
不明白,就问一问
申请工伤认定期间是否可以辞职,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果...
工伤认定申请时限是多久,单位是否可以以工伤申请为由申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
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是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定
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辞工了还可以申请工伤认定,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,...
近亲属是否可以申请工伤认定
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近亲属可以申请工伤认定。根据法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工...
工伤未认定上是否可以再次申请
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职工申请工伤认定未认定上的,不能再次申请认定,但职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工...
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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无限期合同可以辞职吗
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哺乳期间可以职工申请辞退吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
职工工伤认定期间能否辞退干部
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。 用人单位在申请工伤认定期间辞退工...
停工留薪期工人是否可以申请工伤认定
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时间按照主治医生的病假条为准,待遇准则按照患者受伤前12个月薪水事实上收入的平均数计量。根据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪...
未申请工伤认定是否是工伤鉴定
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未申请工伤认定,无法确定工伤,但劳动者可以要求企业赔偿受伤费用,或者是自行提起工伤申请。...
职工申请工伤认定期限有好久
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定...
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合同没到期可以辞职吗
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辞职失业金怎么申请领取
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工伤认定时间是否超过工伤申请期限
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单位领导的说法是错误的。 这是两码事,你因公负伤,应属工伤,当时是否进行工伤认定?如果工伤认定了,认定为工伤,那就应该按照工伤的有关待遇享受,包括报销医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等,一...
工伤认定申请延长申请是否可以延长?
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可以。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
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多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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员工上班期间患有中风,是否可以申请工伤认定,工伤应当认定为工伤
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中风并不属于职业病的一种,是不能算工伤的,申请工伤认定也无法认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
公司在请假期间伤害职工可以向公司申请工伤认定吗
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...