2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗?
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单位应当发工资。...
工伤过了2年没发作可以不怎么复发吗
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如果用人单位在与员工解除或者终止劳动关系时未依法支付上述工伤待遇,工伤员工旧伤复发后,该单位可能还要...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资拖欠超过2年怎么办
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公司买断工龄,辞职
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退休是劳动者的权利,即使工作年数被购买,劳动者也可以退休。退休流程的第一步:写退休信也是最基本的一步,退休信和应聘信一样,需要一定的格式,合格的退休信一般包括退休原因、退休期限、工作交接、感谢公司的礼...
公司买断工龄合法吗?
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协议处理。...
没有还款日期2年也要过期吗?
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超过最终约定还款日期两年,可能超过诉讼时效,建议尽快起诉要求返还,如果有借条、欠条、借款协议、收条、...
不明白,就问一问
公司买断职工钱2年没发,过期吗?,律师怎么看
分公司年检公示过期了怎么做
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商铺买了2年可以转让吗
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离婚冷静期过了2天能离吗
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公司给的两年的工资没发过期可以退吗
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有可能超诉讼时效,关键看你们买断的协议中约定这笔钱是什么时候给,从该日期过后两年诉讼时效期满。时效期满你们起诉无法胜诉。...
开了一年公司离职公司没发工资打工合理吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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工作2年,合同到期,公司补偿我多少钱?
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如果用人单位不续签,给劳动者两个月工资的经济补偿;是劳动者不续签,用人单位不予经济补偿。...
个人融资公司,已逾期2年公司不出钱
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一、公司的有什么融资方式?按大类来分,公司的融资方式有两类,债权融资和股权融资。 二、公司的融资方式...
工作6年劳动合同期满公司补发2个月工资
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如不再续签合同,你应得到6个月的工资作为经济补偿金。...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司辞职了,2个月内没发工资可以要回吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》 第三十八条...
公司没钱发工资,让员工主动离职
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(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委...
公司没给离职员工发年终奖合法吗
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。...
离职员工告公司没买社保的期限
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机...
公司年末员工离职要发年终奖吗
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公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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职工社保中间断交可以补交吗
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公司考核期没过入职体检没做有工资吗
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劳动者考核期没过,入职体检没做,只要劳动者为用人单位提供了一定劳动的,用人单位就应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给...
员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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离职期间,三四年间公司发生的事不知道,没联系过?
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公司搬外地的,职工不愿搬迁的,公司可以依法解除劳动合同,并支付经济补偿金。已经辞职的职工与用人单位以...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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工龄被公司买断买断工龄影响员工权利吗
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
员工合同不到期公司可以买断吗
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根据具体情况建议咨询当地社保部门为准...