法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日没上班是否算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日法定节假日有没有加班工资,是不是
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法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定节假日应该怎么算加班工资
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根据我国劳动法规定,法定节假日应该按照不低于工资的三倍算加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日没上班是否算工资?,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班加班费的计算方法是什么,法定节假日加班工资的计算方法
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日没上班是否算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六周日上班不算法定节假日吗?
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双休日是法定休假日,不是法定节假日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资总额超出加班标准,法定节假日是否没有加班费?
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关于法定节假日加班费的法律规定是《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日没上班是否算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年法定节假日上班有没有工资
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1、劳动者在法定节假日被安排上班的,有工资。 2、用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费; 3、如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的,单位至少需要向其支付双倍工资的加班费。 4、法律依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排员工上班的,如何计算其工资,法定节假日加班费规定
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《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期法定节假日加班有没有工资
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实习期法定节假日加班有工资,实际中劳动者加班后的工资情况是,符合下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>节假日上班法律规定
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在ktv上班没有节假日工资怎么算
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日没上班是否算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是否违法?
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1.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以法定节假日强制加班违法。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>节日放假没上班有工资吗
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 法律链接:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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