是否能够不签离职协议书
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离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位和劳动者协议不能辞职合法吗
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用人单位和劳动者协议不能辞职是不合法的。该行为属于排除劳动者的合法权利的行为,因此该协议无效,如果协...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对协议不能辞职是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询分家协议能否解除
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询协议不能辞职合法吗
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劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签订的重要协议不给辞职合法吗
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劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后是否要签保密协议书?
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是。签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议不能辞职是否合法?,律师怎么看
签了拆迁协议能否反悔
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询协议不成立不能辞职是合法的吗?
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劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班被迫与公司签订辞职协议,是否合法
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公司裁员被迫签署辞职申请是非法的。用人单位的经济裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议不能辞职是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
就业协议签了能辞职吗
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就业协议签了能辞职。劳动者已经是正式员工的,应该提前三十日书面通知单位辞职,三十日后就可以解约;劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞职扣钱是否合法?
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辞急工扣钱有可能合法。 对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职不让走是否违法?
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到协议不能辞职是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职时写了不合理的辞退协议是否有效?
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣工资是否合法,是否合法
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不合法,应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同协议是否能解除
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合同协议解除的条件如下: 1、协议解除的,有双方协商一致或约定解除事由达成等条件; 2、法定解除的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不能协议离婚怎么办
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职协议签订一年后还能辞职吗
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签订一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天提交书面辞职申请,试用期劳动者可以提前3天提交;用人单位有损害劳动者权益的,劳动者可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同不到期能否辞职?
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劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议不能辞职是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职三方协议多久签合同三方协议签多久能好
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签了三方多久能辞职,法律没有时间限制,只要采取合法的辞职方式就可以。当事人选择辞职的只需与用人单位协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚内协议书是否存在有法律效力
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职不找人是否违法
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者辞职之前需要找一个人接替才能辞职是不合法的,用人单位单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议能否视为劳动合同
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入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
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