加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权
图文151人已浏览
加班费的计算是,工作日安排加班的是1.5倍工资,休息日安排加班是2倍工资、法定休假日安排加班是3倍工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位应如何支付加班工资
图文12人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位强迫加班应该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫卖淫罪如何处罚
视频759人观看
张强律师|专职律师,8年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,602人观看
李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年被迫加班如何维权
问答584人已浏览
被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位强制加班的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。 《劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如何举报周六强迫加班不给加班费?
图文31人已浏览
劳动者可以通过到当地的劳动监察大队进行投诉或者是通过劳动仲裁来举报并维护自己的权益,那么在进行举报时...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发现单位少我们加班费,该怎么维权
图文20人已浏览
可以向当地劳动部门投诉,也可直接申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强迫加班应该如何维权,律师怎么看
版权侵权如何维权
视频1,766人观看
胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询小股东如何维权
视频1,044人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询拆迁遇到停水停电该如何维权
视频1,593人观看
燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
问答584人已浏览
1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班举证比例
问答584人已浏览
证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强迫加班应该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期被迫加班怎么维权
图文115人已浏览
劳动者长期被迫加班,可以单方面解除劳动合同,然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿;与用人单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被强迫结婚被强迫一方应该怎样维权
图文137人已浏览
被强迫结婚被强迫一方应该向人民法院起诉请求撤销婚姻来维权;根据《民法典》,明确规定了因胁迫结婚的,自...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂用人单位强制加班应该怎么办?
图文15人已浏览
按照劳动法的规定,关于工厂用人单位强制加班的详细说明如下:排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
视频979人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
视频1,020人观看
李响律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单位强迫加班应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何应对单位强行加班
问答584人已浏览
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫职工加班,还不给加班费,该怎样处理?
问答584人已浏览
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班拒绝,强制加班应该怎么维权
问答584人已浏览
若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗
图文37人已浏览
强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司让员工义务加班应该如何维权
图文8人已浏览
义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何补办交强险保单
视频2,002人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询强制拆迁怎么维权
视频766人观看
燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询强迫职工与另一单位签订合同员工该如何维权
问答584人已浏览
强迫职工与另一单位签订合同,员工可以拒绝签订,并向公司申请离职。解除与公司间的劳动合同,还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位强迫加班什么意思?
问答584人已浏览
事业单位不给加班费目前在法律中没有明确的说明,法律规定单位应该予以调休或者其他的补救措施,对加班问题应严格控制,每月加班时间最多不得超过36小时。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强迫加班应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工辞职该如何维权
图文266人已浏览
公司强制加班的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够解决问题的,那么向公司明确表...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>强迫签的孩子抚养权有效吗
视频653人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工强迫加班单位怎样举证
问答584人已浏览
证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
问答584人已浏览
用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询