在工作不到半年又被辞退能得到什么赔偿
图文153人已浏览
工作不满半年被辞退,是否有补偿以及如何补偿,分为以下几种情形: 一、劳动者有下列情形之一被辞退的,用...
上班12年被辞退辞退补偿
图文154人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
针对半年不到被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,318人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,710人观看
工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
连试用期干满半年被辞退是否会有补偿
图文230人已浏览
试用期干满半年被辞退属于过失性辞退的,没有赔偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于用人单...
不满半年辞退补偿工资为几个月
图文1,750人已浏览
半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
不明白,就问一问
半年不到被辞退有什么补偿,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,668人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
已经转正不到半年辞退补偿金
问答584人已浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
针对半年不到被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班半个月被辞退怎么要补偿
图文984人已浏览
干了半个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
上班不到一年被辞退应该得到如何补偿?
图文183人已浏览
员工工作未满一年被违法辞退的补偿标准也是一个月的工资,只要当事人工作时间已经满6个月了,就应该按照这...
没满半年,辞退员工补偿多少
图文379人已浏览
看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,422人观看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,466人观看
遇到半年不到被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没工作到半年被辞退还能不能得到赔偿?
问答584人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
半年之内被辞退有什么补偿,补偿金应该怎么申请才行
问答584人已浏览
1)若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 (2)若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工...
辞职半年可以得到什么补偿
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
工作满半年不满一年被辞退
图文838人已浏览
用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,...
在公司干了半年被辞退有赔偿吗
图文1,085人已浏览
劳动者工作半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,326人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,694人观看
伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
公司下半年辞退员工不补偿
问答584人已浏览
因为公司发展战略的问题,现在要裁员。2007-6-28日上午通知员工:下午离职,原因是公司业务调整,不能胜任现任岗位(没有书面文件)。当员工提出赔偿金问题时,公司说没有补偿。下午,公司换另一种口吻说,...
遇到半年不到被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
差几天不满半年被辞退辞职需要什么手续
图文261人已浏览
看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
结婚不到半年离婚女方退礼金吗
视频756人观看
工作半年内被辞退到什么程度才能得到赔偿
问答584人已浏览
如果您没有严重违反公司的相关规章制度,用人单位是不能解雇您的。如果单位执意解雇您,属于违法解雇,您可以向其主张赔偿金。请问您在单位工作多久了呢?与单位签合同了吗?建议近期,公司的文件不要随便签字,不然...
退休年龄达到什么条件职工被辞退会有补偿
问答584人已浏览
用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保,工作十年了,到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系,但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交,参照《...