员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿后如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤赔偿后如何解除劳动合同?
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根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿后如何解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后解除劳动合同如何赔偿
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员工在工伤期间解除劳动合同是违法行为,超过工伤停工留薪期间解除劳动合同,如果是合法行为,用人单位应按照《工伤保险待遇》对员工进行补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动合同如何赔偿?
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工伤后如果被鉴定为伤残解除劳动合同可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金,如果没有被评为伤残自己解除劳动合同的不可以获得赔偿,如果用人单位违法解除劳动合同的可以获得两倍的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿后如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后工伤的赔偿
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解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同人不胜任工作解除劳动合同后赔偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10级工伤赔偿后劳动合同是否可以解除
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在劳动者获得10级的工伤赔偿后,可以依法主动解除劳动合同,但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤赔偿后如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同后工伤赔偿
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1、如果劳动者被认定为五至十级工伤,则解除劳动合同后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿; 2、如果是被违法解约的,则可按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同后,如何赔偿?
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动合同后,如何赔偿工伤
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看具体情况定,工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除动动合同后能全额赔偿吗?
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工伤在等待鉴定结果期间,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同以后工伤如何赔偿?
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工伤认定后,劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付员工一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。根据工伤等级给予员工相应的赔偿: 根据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被认...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同如何赔偿
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用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位在劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿后如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同并得到赔偿呢?
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解除劳动合同的补偿:如果符合应当支付经济补偿的情形的,劳动者在其单位每工作满一年的,补偿一月的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤赔偿如何解除劳动合同
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关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何解除劳动合同?
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重。工伤伤残等级不同,赔偿的标准也会不同,若职工工伤致残为一级至四级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,...
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