2020劳动法急辞工怎么扣工资
图文90人已浏览
未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新劳动法急辞工要不要扣工资
图文346人已浏览
对于劳动法急辞工扣钱标准,我国法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,819人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,464人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资
问答584人已浏览
员工急辞工不能扣工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是单位不可...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞急工怎么扣钱
图文272人已浏览
劳动法辞急工怎么扣钱:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急急工会如何扣工资
图文226人已浏览
不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资,律师怎么看
辞急工扣工资标准
视频2,522人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,633人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工厂急辞工劳动法是怎么规定扣工资
问答584人已浏览
工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工劳动法是怎么规定扣工资的
问答584人已浏览
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工急辞工企业可以扣工资吗?
图文216人已浏览
员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
图文173人已浏览
员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工急辞职规定是什么
图文1,839人已浏览
《中华人民共和国劳动法》中员工急辞职规定如下: 1、可以和用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,169人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,896人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工急辞工要扣多少工资
问答584人已浏览
在劳动法或者劳动合同法上没有急辞工这种说法。急辞工这种说法只是在现实中存在的一种说法。具体主要指员工未按照劳动合同法规定突然向用人单位提出辞职的情况。针对急辞工情形,单位是否有权利扣工资应当分别情况。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于急辞工扣工资怎么规定
问答584人已浏览
工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞急工扣多少工资
问答584人已浏览
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞急工扣工资标准
图文187人已浏览
工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工劳动法是扣百分之多少
图文1,112人已浏览
急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,237人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂急辞工劳动法是怎么规定扣工资的呢
问答584人已浏览
工厂急辞工劳动法规定是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工急辞工要给多少工资
问答584人已浏览
用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,如果用人单位不同意急辞工的,劳动者属于违法解除劳动合同,若给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法规定急辞怎么扣
图文117人已浏览
劳动法急辞的规定:没有专门规定所谓的急辞,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,505人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工急辞怎么扣工资
问答584人已浏览
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞工怎么扣工资
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询