什么时候可以解除竞业限制
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解...
职工何时能解除竞业限制条款
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的...
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制解除是哪些时候?
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竞业限制协议的履约条件是很苛刻的:一、你在竞业限制协议的主体工作时,工资单里有专门的一项,是用于此的;二、你与单位解除劳动关系时,厂里根据竞业限制的时间,按你在厂里的工资标准(一般会低些)给你足够的竞...
工作多久能解除竞业限制
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劳动者离职后有竞业限制义务的才有竞业限制补偿,与工作多久无关。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,...
竞业限制过两年还能解除吗
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竞业限制期限过了两年失去法律效力。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务...
不明白,就问一问
竞业限制什么时候能解除?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制相关法律法规
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以后什么时候才能解除以前职工的竞业限制
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1.约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。 2.根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与...
qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢?
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根据我国法律规定,解除竞业限制没有具体时间,但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式,即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。...
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竞业限制不解除能够解除劳动合同吗
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
竞业限制无法解除怎么办
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根据《劳动合同法》的相关规定,无法解除竞业限制的,用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经...
竞业限制协议在离职的时候可不可以解除
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竞业限制协议在离职的时候不可以解除,竞业限制协议离职后最长两年失效。 单位可以在劳动聘任合同、知识产...
竞业限制义务的成立条件
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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按什么步骤解除竞业限制?
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根据《劳动合同法》的有关规定,不能解除竞业限制的,用人单位应当在竞业限制期内向劳动者支付经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。同时,法律规定竞业限制期限不得超过两年。《劳动合同法》...
关于“劳动者被限制竞业的,公司能解除竞业限制”
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时解除竞业限制。但用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应当予以支...
竞业限制协议不给,劳动者能否自行解除竞业限制
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
劳动者怎么解除竞业限制
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劳动者和用人单位协商一致解除竞业限制,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞...
竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
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股东有法定竞业限制义务吗
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制公司法人必须先解除竞业限制合同么
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能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。 根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个...
竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
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竞业限制没有补偿金不合法,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
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辞职后竞业限制是否解除
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
竞业限制人员补偿费如何规定
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什么情况下可以解除竞业限制?
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协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业...
无法解除竞业限制怎么办?
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1、用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。 3、同时,法律规定,竞业限制的期限不得超过两年。 4、法律依据:《中华人民共和国劳...