外包加班有加班费吗
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不需要。劳务外包不是劳动关系没有加班费,人事代理外包与本单位职工同工同酬,享有加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>36小时以外加班加班费怎么算
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一个月加班不得超过36小时。超过的单位首先必须支付加班费或者调休,如果不是工作日加班,需要支付工资的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对外包公司加班费怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司注销清算费用包括哪些
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班应支付加班费早已是常识性问题。十二小时两班倒,只要超过前述规定的,就是加班。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么向公司要加班费
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用人单位安排加班不支付加班费的,可以投诉由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司加班费怎么算,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外包加班有加班费的吗?
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加班的人都不知道外包加班有没有加班费,其实务外包不是劳动关系没有加班费,人事代理外包与本单位职工同工同酬,享有加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班,底薪2021年加班费怎么算
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底薪1700加班费怎么算根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司加班费怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司加班费是如何计算的
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公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外包公司加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定的加班基数包括加班费么
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我国劳动法中有明确的规定:第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样算员工加班费?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条有下列情形之一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有一个公司不发加班费请问加班费怎么算的?
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有何具体的规定有如下回答劳动法》及相关法律法规规定对劳动者加班作出了专门的规定。 加班是指劳动者应用人单位的要求在法定节假日和公休日进行工作的。用人单位在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点统称...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>星期六日加班怎么算加班费
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用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销清算报告要包含什么内容
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年节日加班加班费怎样计算公司不给加班费怎样办
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在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于员工加班加点加班费怎么算
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如何计算加班费?
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加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同,具体如下: 一、工作日加班的,加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。 二、休息日加班的,加班费按照员工平时工资的两倍计算。 三、法定节假日加班的,加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司算是加班,加班费不交,合法吗?
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公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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