没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没有签合同被辞退工资是否立马结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询马上要被辞退,工资是否当天结清,是否有补偿
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按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没签合同能立马走人结工资吗
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我被辞退了,公司没有结清工资,
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当向劳动者支付其赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同被辞退工资是否立马结清,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询无故被辞退的工资应结清吗没有签合同
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工资应当结清,没有签订书面劳动合同可以要求支付不超过11个月的双倍工资,如单位无法律规定的情形而辞退职工则应向职工支付经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限,每满一年支付2个月本人工资,6个月以上不满1年按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退,老板应该在辞退时结清工资吗?
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没有签劳动合同被辞退老板应当给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金以及劳动者所得的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同被辞退工资是否立马结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没有劳务合同的被辞退,工资什么时候结清
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一般离职时或者发放工资时间应当结清,否则可向劳动监察部门投诉。未签劳动合同的可以要求支付双倍工资,违...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>被辞退工资是立马结算吗,有哪些相关规定
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职能否要求马上结清工资
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辞职能要求马上结清工资 员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同被辞退工资是否立马结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被公司突然辞退工资和报销是立马结清吗有权立马辞退吗
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试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同被辞退,但是当天工资结清了,我还能去吗。
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退要立马结算工资么
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1、需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签劳动合同辞职工资立马结算是真的吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退,中介能否应该立马结算工资?
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这个问题,中介在给你介绍完工作后,你们之间合同就履行完毕。你被辞退,应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工资没有结清怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未发放的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同被辞退工资是否立马结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职工资会立马结清么
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试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退之后,是否需要结清工资
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用人单位开除员工,用人单位应该和员工结清工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有结清工资可以要求公司结清工资吗?
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员工被单位辞退,并且没有结清员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,并且要求单位结清工资。单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金是需要根据员工被辞退的原因来判断,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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