公司给交社保必须要交五险一金吗?
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不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来...
毕业五险一金必须办好吗
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在我国劳动者的五险必须毕业才能交。未毕业的学生与用人单位建立的不是劳动关系,而五险必须要存在劳动关系...
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五险一金必须强制缴纳吗
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金是公司必须要给员工买吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交
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五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种...
公司是否必须缴纳五险一金
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
不明白,就问一问
企业必须给员工交纳五险一金吗,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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可以不要五险一金给我钱吗
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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
五险一金企业必须交吗,法律怎么规定的
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五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...
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内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
公司员工交纳五险一金给多少钱一个月
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基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。...
中国保险行业法律规定职工必须交五险一金吗?
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五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保...
上海五险一金个人缴纳比例
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交五险一金退休后有退休金吗
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员工为什么必须交五险一金?不交可以吗?
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五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退公积金不是必须交。但是上市公司一般都会交,表示单位的福利好,公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用,符合条件...
员工入职半个月必须补交五险一金吗
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五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个...
国家从什么时候开始规定企业必须为员工缴纳五险一金的
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1.国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险,公积金是单位应当为职工缴纳的。 2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报...
做为员工公司有必要缴纳五险一金吗?
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
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企业基本养老保险是五险吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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劳动法规定员工必须要缴纳的五险一金
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五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事...
企业在何状况下必须必须为员工缴纳
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法定义务。只要公司存在有用工行为,就应该缴纳。...
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企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?
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不合法。公司给交五险,但不签订劳动合同,是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人...
五险一金有生育险吗
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新开的出纳公司必须给交五险吗
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公司与员工签订合同的第一个月,也就是第一个月发工资时为新员工办理五险一金。...
社保五险一金都必须交吗
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五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保...