劳动仲裁有没有时效性
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劳动纠纷仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>行政行为是否具有强制性?
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行政行为中的行政处罚、行政强制措施和行政强制执行有强制性。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动仲裁是否具有强制性?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询仲裁是否具有劳动仲裁时效?
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劳动争议仲裁时效诉讼时效具有以下四个方面的突出特征: 第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的 第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁有劳动合同是否可以
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劳动仲裁有劳动合同是可以的。只要是能证明有劳动关系的存在就可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁裁决可否强制执行
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仲裁裁决一般是可以强制执行的。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向人民法院请求强制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是否具有强制性?,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁规定劳动调解书强制性吗
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一、法院制作的调解书,仲裁调解书,双方签收后,即具有强制执行效力。但是,仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围,部分超过仲裁协议范围的,对超过部分,人民法院应当裁定不予执行。二、调解委员会的调解协议...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的法律强制性是怎么规定的
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劳动仲裁没有强制性,但是可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是否具有强制性?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制的是否具有仲裁时效
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竞业限制适用仲裁时效,时效规定是一年。我国对于竞业限制纠纷的处理采取仲裁前置,其仲裁时效期间通常自当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁具有几年有效期
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申请劳动仲裁的有效期是1年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问劳动合同具体是否有仲裁委员会?
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劳动者和公司可以在签订的劳动合同中约定发生劳动争议后管辖的劳动仲裁委员会。依据《中华人民共和国劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁是否具有强制性?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁强制性解除劳动合同需要多久
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当事人通过申请仲裁来强制解除劳动合同的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,当事人就可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节有强制性加班怎么样才能争取仲裁
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自强制加班之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人数提交仲裁申请副本。申请内容应详细、具体。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁强制执行是对公司还是法人
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对公司。仲裁裁决生效后,用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁法律制度的优越性是怎样的
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劳动仲裁法律制度的优越性: 1.快捷。仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。 2.专业性强。参加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是强制职务侵占吗
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劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是否具有强制性?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的定义是什么,劳动仲裁的申请劳动仲裁有期限有限制限制吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗劳动者是否可以申请劳动仲裁维权
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公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。 工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以要求继...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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