劳务派遣劳动合同属于哪个法律?
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劳务合同属于《民法典》管辖。劳务合同不是劳动合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动法规定年假怎么办
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于劳务派遣的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
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新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣新劳动合同法的规定是怎样的
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劳动合同法中规定劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动派遣由劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定劳务派遣合同有效吗?
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应同时符合以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、双方意思表示真实,自愿签订; 3、不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于劳务派遣的法律规定,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律规定属于劳务派遣吗
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到用工单位的一种行为;劳务外包是指用工单位将除需要由自行组织的劳动者来完成一些非核心的、辅助性的工作交...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新法规定劳务派遣费
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于劳务派遣的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳务派遣的范围有哪些
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《劳动合同法》规定劳务派遣一般实施在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳务派遣单位的法定责任是什么
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劳务派遣单位的法定责任:与派遣单位签订劳务派遣协议,与劳动者签订劳务派遣合同;按月支付劳动报酬;告知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳务派遣什么是虚假劳务
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虚假劳务派遣的后果,具体如下: 1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动法关于劳务派遣的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳务法适用于劳务派遣工吗
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《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳务派遣待遇的规定是什么?劳务派遣单位有哪些权利
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《劳动合同法》关于劳务派遣待遇的规定: 第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动关系的法律规定是什么?
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派遣劳动关系存在,但是劳务派遣的是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,而不是用工单位与劳动者签订劳动合同。除此之外,劳务派遣的劳动者享受的权利与正常的劳动者一样。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣方式中劳务用工法律风险
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有下列风险: 1.劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣协议的法律效力
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劳务派遣协议中的法律关系: (一)派遣单位与劳动者。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系,劳动合同法有哪些规定
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看看劳动合同法关于劳务派遣工的规定吧: 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新的劳动法关于劳务派遣出台了哪些文件?
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1、关于的法律规定主要是:《劳务派遣暂行规定》,该规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于劳务派遣的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣属于什么关系
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劳务派遣属于劳动关系。派遣单位与劳务工之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工作应注意哪些问题?劳务派遣的法律风险和相关法律规定?
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劳务派遣适用的法律风险 目前,很多企业假借劳务派遣,将已在本单位工作多年的员工委托给劳务派遣单位,逃避企业责任,而这些所谓派遣员工实际还是从事原来的工作,只不过不是与元单位签订劳动合同,而是与劳务派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务派遣暂行规定的简介
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暂行规定的重点内容如下:第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派...
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