法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
图文215人已浏览
国家法定假日工资计算如下： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？
图文37人已浏览
节假日加班按小时计算工资的，应当按照平时支付工资标准的三倍支付节假日工资，如果用人单位不能保证足额支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司的员工因为业务的关系节日加班三薪怎么计算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国庆节节假日几天三薪
视频4,531人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,490人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法定节假日的员工加班算三薪吗？
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
员工春节加班怎么算工资？加班的工资如何计算？
图文22人已浏览
国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
要加班，请问节日加班费是怎么计算的？
图文15人已浏览
1、关于节日加班费首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司的员工因为业务的关系节日加班三薪怎么计算？，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,524人观看
邓悦律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,167人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
刑期的起止日怎样计算
视频3,980人观看
孙军律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
节假日加班，劳动法规定，如何计算三薪？日薪怎么算？
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为：双休日加班的，应当支付200%的工资；法定节假日加班的，应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为：日工资标准=月工资...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
日薪员工加班如何计算
问答584人已浏览
归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8，加班的再乘以1.5倍（平时）、2倍（休息日）、3倍（法定节假日）。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21.75÷8×平时加班小时数×1....
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司的员工因为业务的关系节日加班三薪怎么计算？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
月薪制人员加班工资怎么算？员工的加班费如何计算？
图文22人已浏览
月薪制的，一个月上班时间是21．75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公务员法定节假日加班
图文35人已浏览
没有特别的法律规范调整，也是遵从《劳动法》中的相关规定。《劳动法》第四十四条明确规定：有下列情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
图文50人已浏览
《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司利润计算怎么算
视频2,685人观看
吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频702人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司的员工因为业务的关系节日加班三薪怎么计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司业务旺季，全年节日加班情况下，工资怎么计算？
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
节假日加班调休如何计算工薪？,怎么规定的
问答584人已浏览
节假日加班调休，工薪的计算方法：如果劳动者在休息日加班且调休的，按日常的工资来计算；如果在法定节假日加班且调休的，工资按不低于日常工资的百分之三百来算。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
三倍工资的节日加班怎么算的
问答584人已浏览
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/2 1、75天/8小时*300%《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
节假日加班三倍工资怎样算公司不给加班费怎样办
图文34人已浏览
如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司离职员工的加班费怎么计算
图文15人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资休息日用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
视频930人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司非法经营员工怎么判的
视频1,537人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工节假日加班费是按加班日算的吗
问答584人已浏览
1、只要符合《劳动法》第三十六条的规定，每周平均工作时间不超过四十四小时的，就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。 2、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工节假日加班不给三薪应该怎么处理？
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司的员工因为业务的关系节日加班三薪怎么计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
（底薪个人计件）工资该怎样计算公休日的加班费
图文23人已浏览
资讯当地人社局。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司债务诉讼时效是怎么算的
视频1,374人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工的加班工资计算月薪制怎么计算？
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
加班的时薪工作日要怎么去计算？
问答584人已浏览
工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
