加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
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法院法定节假日放假吗
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产假法定节假日顺延吗
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国家公务员节假日加班加班费是怎么算的?
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加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动者本人小时工资...
法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
不明白,就问一问
公务员法定节假日加班,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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占用国家法定节假日犯法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
法定节假日加班加班日标准是什么?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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在法定节假日员工可以拒绝加班吗
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一、在法定节假日员工可以拒绝加班吗 可以依据我国劳动法的规定,国家法定节假日劳动者是有休息权利的,用...
2020年人员节假日加班有没加班补贴
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行政事业单位节假日薪水赔偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计量第四十四条有下列情形之一的,用人单...
法定节假日不放假公司加班怎么处理
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法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付劳动者...
私企节假日不放假违法么
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什么节假日高速公路免费
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法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
国家公务员节假日加班工资如何计算?
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公务员加班不适用劳动法(适用法:公务员法)。公务员法第七十六条:公务员在法定工作日之外加班的,应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班,如果必要加班则加班后调休。领导愿意发,那你就去问问他到底觉得政...
法定节假日加班费是什么,如何计算法定节假日加班费的
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根据我国新劳动法,节假日加班费计算方法如下:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
法定节假日公司不放假也不给加班费
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身...
公司加班,请问一下法定节假日加班费如何算?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,法定节假...
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国庆节节假日几天三薪
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工节假日加班费是按加班日算的吗
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1、只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。 2、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、...
法定节假日的员工加班算三薪吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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不定时工时人员法定节假日有加班费么?
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实行不定时工时工作制的法定节假日上班没有加班费,但地方所在地区另有规定的除外。...
一般驾校节假日放假吗
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法定节假日员工自愿加班有何规定?
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用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班,不属于加班,用人单位无须支付加班费。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排...
节假节日加班能否缴纳个税,节假日加班规定是什么?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...