劳动争议多长时间提起申诉
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是在劳动...
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申请劳动争议调解多长时间有结果
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一般三个月以内。...
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软著的有效期是多长时间
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借条的期限是多长时间有效
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争议有效期为多长时间，劳动争议处理有效期是多久
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劳动争议的处理有期限。劳动争议仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。情节复杂的，延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼...
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申诉劳动争议时效是多久，劳动争议仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动争议申请再审多长时间能审结
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按照法律规定，一般情形下，再审案件应当在三个月内审结。根据《民事诉讼法》第二百零四条规定：人民法院应...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动争议的申述有效期事多长时间？，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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借款担保人担保有效期是多长时间
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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劳动争议仲裁的时效是多长时间，劳动争议申请书怎样写
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人...
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劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久，劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的，劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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申请工伤期间的劳动争议劳动仲裁有效吗
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如果是用人单位与劳动者之间发生工伤劳动争议，申请仲裁是有时效的，为一年，从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师|
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仲裁劳动争议时效是多长？
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仲裁劳动关系时效为一年。法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议变更仲裁时效的期间，时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁和劳动争议案件的期限是多长时间
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劳动纠纷申请仲裁的有效期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
丰培铭律师|
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民法典民事诉讼时效多长时间
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周倩律师|
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携带外汇出境许可证的有效期是多长时间
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遇到劳动争议的申述有效期事多长时间？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效
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劳动争议民事诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和...
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劳动争议有效期长的举报，劳动仲裁规定要多长时间
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劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决...
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劳动仲裁时效期间是多长时间劳动争议诉讼时效起诉
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劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断...
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劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间
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劳动争议双倍工资的诉讼时效是一年， 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用...
章法律师|
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劳动争议仲裁申请期限多长?
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用人单位或劳动者申请劳动争议仲裁的时效期为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因拖...
章法律师|
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被撞后多长时间报案有效
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欠条多长时间失效
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劳动合同终止后多长时间内有效劳动争议仲裁时效是多长时间内有效的
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一年内有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申...
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劳动争议之间申诉的时效？
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【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或...
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劳动争议的诉讼时效有多长时间，法律怎么规定的
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劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾...
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无期徒刑的期限是多长时间
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出现劳动争议，多长时间申请仲裁，申请诉讼有效
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劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而申请劳动仲裁的，不受仲裁时效期限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年...
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劳动争议要多长时间申请仲裁
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在出现劳动争议后，当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。但劳动者申请劳动仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，...
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