2022年，个人贷款合同是否有不符法律规定的内容

有和放矢催款兵法这一说法是否符合法律规定？是否符合法律的规定

问答584人已浏览

人们在从事某一项事业之时，应瞄准一个明确的目标,有放矢,如此才能有所成就。在催款清欠工作中，应该确定债务目标，采用便捷、有效的方式(如公函、电话、电报催讨)，从而避免目标不清、浪费精力。“有的放矢催款...

内部承包合同是不是符合法律规定的

问答584人已浏览

内部承包合同合法。所谓内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。内部承包并不是法律依禁止的...

2022年交警行政拘留是否符合法律规定

问答584人已浏览

1、交警部门属于公安机关的一个部门，可以对违法犯罪人员进行拘留。 2、公安机关在涉嫌犯罪的情况可以刑事拘留，依据交通安全法也可以拘留驾驶人。 3、国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以...

用人单位的罚款是否符合法律规定？

问答584人已浏览

虽然企业不得对员工进行罚款已成为公认的法律原则,但符合特定条件时,企业仍然有可能依法要求员工支付赔偿金或违约金。需要明确的是,企业并没有直接对员工实施罚款的权力。罚款实际上是对公民财产权益的剥夺,因此...

寻求紧急联系人的贷款是否符合法律法规？

问答584人已浏览

在申请贷款时，向贷款机构提供紧急联系人的相关信息是合理且合法的举措。这种信息通常用于在借款人无法直接与贷款机构联系或联系受阻时，由贷款机构通过紧急联系人获取所需相关信息，以保障借款方的合法权益。同时，...

劳动合同的不符合规定的内容有效吗

问答584人已浏览

无效。第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...

2022年过年放假公司扣了半个月工资是否符合法律规定

问答584人已浏览

1、过年放假公司扣了半个月工资是不符合法律规定的。因为春节属于法定节假日，劳动者可以向监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。...

借款合同出借人不写符合法律的规定吗?

问答584人已浏览

借款协议中不写出借人的名字和身份证就无法确定谁是出借人，会为日后出借人在借款人不按时还款而主张权利时带来障碍，为确保出借人债权的稳定性与安全性，应当在借款协议中注明出借人的名字和身份证号。如果不写身份...

合同内容与事实不符的具有效力吗,法律是如何规定的

问答584人已浏览

视具体情况而定。 如果是以虚假意思表示签订的合同，那么合同就是无效的。 如果虽然合同内容不属实，但合同内容符合法律规定的，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同具有法律效力。...

2022年试用期生病被解除劳动合同是否符合法律规定

问答584人已浏览

试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的情形下，用人单位不得依据劳动合同法法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。...