请临时工受伤了要补偿误工费吗
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请临时工受伤了要补偿误工费,临时工有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照...
受伤误工费根据什么标准赔付
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停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放。...
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工伤十级误工费怎么算
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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工作中受伤误导导致车辆维修时间有误工费吗
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具体的合同的签订是否存在重大误解?是否明显显示公平?如果存在可以主张撤销合同。如果是您自己的工作失误导致,一般而言您需要自己承担过失,但是还是要具体问题具体分析。...
每个工时工头都会有失误导致员工受伤算工伤吗?
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包工头聘用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,只要符合法律规定的工伤认定情形,即使包工头雇请的劳动者与...
工伤事故的误工费有没有规定根据职工工伤
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职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。 如果是发生交通...
不明白,就问一问
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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误工费计算标准法律依据
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员工操作失误导致受伤, 工资可以扣除吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
工作时间受伤怎么要求赔偿误工费,我是工伤请问,误工费能否得到支
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请问您是工作时间由于工作原因受伤的么?建议您及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。...
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车祸受伤没工作能要误工费吗
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能的。误工费是交通事故中一个非常常见的赔偿项目,主要是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间...
由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。可以申请工伤认定。...
违章作业导致的受伤算工伤吗?
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违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则,工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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因工受伤导致的误工费,由谁承担?
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工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满...
员工操作失误导致受伤要赔偿吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
工作中,工友失误导致我受伤,有谁负责
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【1】工作中导致工友受伤或死亡,【2】工友也在工作时间内,工友被认定为工伤,或者因公死亡。【3】根据《工伤保险条例》第14条。【4】导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况。【5】如果导致事故发...
自己工作不小心导致受伤还可以申请工伤吗
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自己工作不小心导致受伤,不能申请工伤。...
工人工作时受伤请假工资如何计算
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当员工在工作中或因工作而受到工伤时,公司需要给予一定的补偿。如果发生工伤,需要进行残疾等级鉴定。如果...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤请假会扣工资嘛的问题
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工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
因工作犯困导致工作中受伤
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属于工伤工作时间因工作原因导致的受伤就属于工伤。你这种情况一般是可以认定为工伤的,建议尽快做工伤鉴定,请求赔偿。属于工伤,建议尽快做工伤鉴定。这种情况应该属于工伤,可以要求工伤赔偿。...
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请问工伤误工费是什么标准?
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
车祸误工费赔偿标准
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工作时间被请问误工费怎么办
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1、正常上班时间是8小时/天,加班如果没有安排补休需要支付加班费,法定节假日如果加班是必须支付加班费;2、没有签订劳动合同属于违法行为,可以要求支付从第二个月起至今的双倍工资;3、公司没有为员工购买...
根据我国法律的规定临时工在工地受伤可以按工作时间要求工作时间吗
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工伤是要看产生的原因,和哪受伤没有关系第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...