经济补偿金是否属于劳动工资
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经济补偿金并不属于劳动工资。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位应当支付劳动者经济补偿金吗?
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用人单位应当支付劳动者经济补偿金法定情形: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法中,经济补偿金需要通过应付工资吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金属于劳动工资吗
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经济补偿金并不属于劳动工资。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,基本都是在劳动合同存续期间依法支付的工资待遇,而经济补偿金是单位在解约或者终止劳动合同时依法支付给劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》中经济补偿金支付的有关问题
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1、《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果不续签劳动合同应付经济补偿金吗?
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不续签劳动合同需要按照劳动者在该单位工作的年限进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中,经济补偿金需要通过应付工资吗??,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动工资法中的经济补偿金怎么计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的工资。用人单位解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,我可以要求劳动者支付经济补偿金吗?经济补偿金多少
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1、根据《劳动合同法》第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 你单位的行为属于未及时足额支付劳动报酬行为,你可以解除劳动合同。 2、根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中,经济补偿金需要通过应付工资吗??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭是否需要支付劳动者经济补偿金
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金离婚时需要支付吗
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经济补偿金离婚时可以根据双方协商来支付,离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下需要支付经济补偿金
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用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情况: 1、劳动者合法解除劳动合同; 2、用人单位协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动法中,经济补偿金需要通过应付工资吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣或者劳动者工资的,需要支付多少经济补偿金?
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动工资经济补偿金?
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拖欠工资经济补偿金百分之二十五是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》中规定动作的。现《劳动合同法》生效后(2008年1月1日),该规定已无效。现在还有拖欠工资经济补偿的规定,应该按《劳动合同法》:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠劳动者工资需要向劳动者支付经济补偿金的条件
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法双倍工资的经济补偿金支付的情形是什么?
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《劳动法》双倍工资的经济补偿金支付的情形是什么? 1、单位在劳动合同期限劳动合同期限未满时,解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金,经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济补偿金应当怎么支付
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劳动者在本单位工作每满1年即支付1个月工资的标准来支付经济补偿,根据劳动者的工作年限来决定应当补偿多少个月。工作年限就是劳动者在本单位连续工作的时间。对于连续工作时间,就出现了不同的理解,有些劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中,经济补偿金需要通过应付工资吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金中的工资是税后吗
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除过程中取得经济补偿金需要缴税吗
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根据你所说的情况,《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收...
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