工伤停薪留职期工资的具体规定是哪些呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工伤职工伤残待遇入账的具体方法是哪些
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（一）由社保出 收到时：借：银行存款 贷：其他应付款（或应付职工薪酬） 支付时：借：其他应付款（或应...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤假的停工留薪期是多,具体规定有哪些
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工伤假的停工留薪期一般是不超过12个月。但职工的伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但最多不得超过12个月。...
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停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪？
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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十级工伤是否有停工留薪工资
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第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤停工留薪工资怎么入账啊，具体是哪些样的，律师怎么看
八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师|
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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工伤停薪留职期工资的具体规定是什么呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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停工留薪工资要怎样赔付,具体的规定是什么
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤治疗期间停工留薪工资要怎样算？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
赵佳律师|
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误工费和停工留薪，具体会是如何的呢
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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
刘伟长律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到工伤停工留薪工资怎么入账啊，具体是哪些样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿停工留薪计算一般是哪些样子的啊？
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除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括：一次性伤残补助金（6个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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请问工伤停工留薪的具体赔偿标准是怎样的？
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
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工伤的停薪工资怎么算? 具体怎么算?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注：停工留薪期一般不超过1...
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误工费和停工留薪工资的区别有哪些？
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两者责任主体不同。停工留薪概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤员工停工留薪期满后的待遇，具体有什么规定？
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根据《工伤保险条例》第五章第三十三条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
工伤赔偿项目有哪些, 停工留薪期间工资怎么算, 停工留薪期工资规定
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可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。停工留薪期间工资...
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员工工伤停工留薪工资怎样做账？可以告诉我吗？
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职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的： 报销时 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 月末时 借：管理费用等——职工福利费 贷：应付职工薪酬—...
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追讨工伤停工留薪期工资到底是怎么算的呢？
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停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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辽宁省工伤停工留薪工资规定具体都有哪些内容呀？
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
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工伤停工留薪期满后工资具体如何支付
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1、在工伤停工留薪期满后，如果职工正常工作的，则工资照常支付；如果依法继续延长停工留薪期的，则也是按职工的原工资福利待遇来付；如果职工请病假的，则按不低于最低工资标准的80％来付。 2、法律依据《工伤...
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