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劳动仲裁调解加班有哪些依据的法律法规吗

2024-06-03 12人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,220

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专业分析
劳动争议调解仲裁法第27条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁调解加班仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。．．．．．．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
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