2022年关于行政处分、刑事处罚的规定:
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人民警察办理治安案件,有下列行为之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:刑讯逼供、体...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>迟到早退旷工的相关规定有什么呢?
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对2022年关于早退、旷职的处罚是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|专职律师,4年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询2022年关于新交规是如何规定肇事逃逸的处罚
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新规规定肇事逃逸的处罚有: 1、造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。也就是通常所说的终生禁驾。因逃逸致使受害人亡的,依据刑法规定处7年以上有期徒...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>2022年早婚早育罚款有规定吗?
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罚款年收入的二到三倍。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法关于早退的处理
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早退属于用人单位的纪律规章以及用人单位与劳动者签署的劳动合同的相关规定,如果进行早退,违反劳动合同和...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年关于早退、旷职的处罚是如何规定的,律师怎么看
关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询摩托醉驾如何处罚规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工离职属于辞退吗,法律是如何规定的
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旷工离职不属于辞退,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的用人单位单方面解除劳动合同的才属于辞退。关于旷工离职是否属于辞退的问题,还可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退旷工的相关规定有什么呢?
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年关于早退、旷职的处罚是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赌博处罚标准2022年是如何规定的
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赌博是一种不良的社会风气,不仅危害社会秩序,影响生产、工作和生活,而且往往是诱发其他犯罪的温床,对社...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,国家规定旷工怎么处罚
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法无规定,由双方当事人自行约定。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我国2022年关于商标淡化的规定如何
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商标淡化是指未经权利人许可,将与驰名商标相同或相似的文字、图形及其组合在其他不相同或不相似的商品或服...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到2022年关于早退、旷职的处罚是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班期间早退处罚是如何的?
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迟到早退这是公司规定的法律上没有明文规定但是加班的话每日不得超过3小时每月不得超过36小时每周至少要休息一天而且周六日加班费必须高于普通上班的200%平常加班是150%。没有加班费可以申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法旷工处罚的详细规定
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首先在劳动法中并没有明确的规定,只是标明了若是由于旷工而给单位造成经济损失的话,那么单位可以要求其进行赔偿。其次,根据《工资支付暂行规定》如果给单位造成损失的话,那么公司可以按照劳动合同中的相关规定要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有没有规定迟到早退旷工处罚?
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迟到早退这是公司规定的法律上没有明文规定但是加班的话每日不得超过3小时每月不得超过36小时每周至少要休息一天而且周六日加班费必须高于普通上班的200%平常加班是150%。没有加班费可以申请仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于退休职工独生子女费发放的新规定
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领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待: 一、未实行养老保险的国家机关和事业单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法关于旷工是怎么规定的,有什么处罚
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。相关劳动合同解除的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询早上想要知道关于旷工工资的扣罚咋样的?
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无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无锡劳动法关于旷工处罚是怎么规定的
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关于《无锡劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年关于早退、旷职的处罚是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年关于民事案件受理费用是如何规定的?
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关于民事案件的受理费规定如下: 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,11年经验在线咨询迟到早退旷工是怎样的
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1、关于迟到早退旷工问题首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。只有明确病假,事假等假期的工资计算方法。 2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方法。但是一定要记住,站在单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>中对旷工的处罚办法是如何规定的??
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劳动合同法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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