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工厂加班不给加班费怎么办

2023-05-18 23人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：759
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专业分析

工厂加班不给加班费的解决方法如下： 1、提出书面申请：首先可以向工厂提出书面申请，要求支付相应的加班费，并附上相关证明材料，如加班记录等。 2、认真保存证据：如果工厂仍然不支付加班费，建议员工认真保存证据，如加班记录、工资发放记录等，以备之后维权使用。 3、向劳动监察部门投诉举报：如果工厂拒绝支付加班费，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求其依法处理。 4、寻求法律援助：如果上述方式无法解决问题，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。领取加班费需要满足以下条件： 1、加班时间：必须是在法定工作时间以外的时间，如法定工作时间内工作时间超过规定的时间也可以算作加班时间。 2、加班工资标准：必须符合国家法律法规和企业规定的加班工资标准，如国家规定的加班工资不得低于基本工资的百分之一百五十。 3、工作性质：必须是需要加班的工作性质，如紧急任务、临时任务、工作量大等。 4、加班事由：必须有正当的加班事由，如客户需求、生产计划紧急、突发事件等。 5、记录和证明：必须有有效的加班记录和证明，如加班单、考勤记录、工作任务单等。综上所述，维护自己的合法权益需要在法律框架内进行，避免采取过激的行动或者违法行为。因此，在采取任何行动之前，建议先咨询相关的法律机构或者律师，了解相关的法律法规和程序，以避免出现不必要的风险和问题。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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