劳动合同未签订，有赔偿吗？
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不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤相同能够认定，赔偿等准则和签订合同的是相同的首先，申请工伤...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
人员未签订劳动合同，劳动合同的赔偿范围有哪些？
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿：...
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未签订劳动合同双倍工资的规定有哪些
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一、未签订劳动合同双倍工资的规定有哪些 1、未签订劳动合同双倍工资的规定如下： （1）用人单位自用工...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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未签劳动合同赔偿标准有哪,2023最新规定是什么
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未签劳动合同的赔偿标准是每月支付给劳动者双倍的工资。如果单位自用工之日起超过一月未与劳动者签约的，就...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2023未签订劳动合同赔偿有哪些规定，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同法全文2023赔偿规定有哪些？
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2018年《劳动法》对于经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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劳动合同到期赔偿2023的规定有哪些
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劳动合同到期赔偿要看具体两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。在劳动合同到期以后，会有一些赔偿...
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未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同，劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资，但是双倍工资最多不超过十一个月，并且可以获...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|
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未签订劳动合同，被厂里开除有那些赔偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下，要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
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劳动合同法未签劳动合同的赔偿有何规定?
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未签劳动合同赔偿的规定是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团
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用人单位未签订劳动合同赔偿多少钱，未签劳动合同的风险风险有哪些
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用人单位未签订劳动合同赔偿： 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未及时续签规定有哪些
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对劳动合同未及时续签的规定： 1、如果双方决定续约，在到期后的一个月内可以及时签订； 2、超过一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
用人单位未签订劳动合同有哪些赔偿与风险
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿：...
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签订劳动合同未盖章有效吗,法律有哪些规定
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签订劳动合同未盖章的，如果有单位和劳动者的签字的，则劳动合同也是有效的；如果没有双方的签字，则劳动合同不生效，除非双方虽然没有签字，但已经按照劳动合同的内容履行了相应的义务了，此时合同也是有效的。...
北京在线咨询顾问团
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未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿
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未签订劳动合同被开除需要支付劳动者双倍工资，还要赔偿劳动者未缴纳保险的损失，如果存在《劳动合同法》第...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
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劳动合同到期未续签有哪些赔偿
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劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
江西在线咨询顾问团
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未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法劳动合同的，劳动者会得到以下赔偿： 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿； 2、双倍工资最多不超过十一个月，并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
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