2022年,工伤保险与人身损害赔偿的关系
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工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同,法律也没有禁止享受双重待遇,因此,从法...
工伤多赔偿多少个人身损害
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标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工...
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人身损害赔偿2020新标准
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人身损害怎么赔偿标准
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安徽人身损害赔偿案件中,如何确定工伤、人身损害赔偿及人身损害赔
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是否可以得到工伤、人身损害赔偿这二种赔偿。争议很大。很多人赞成二种赔偿.不同地方高级人民法院可能有不同的规定。安徽省高级人民法院就有规定: 第二十条因他人侵权行为受到伤害,同时又构成工伤的,当事人获得...
2023年工伤损害赔偿和人身损害赔偿有哪些区别
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工伤损害赔偿与人身损害赔偿有下列区别: 工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》,人身损害赔...
人身损害赔偿城镇农村统一标准
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人身损害赔偿的标准如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...
不明白,就问一问
工伤人身损害赔偿系统,律师怎么看
人身损害拒不赔偿怎么办
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人身损害赔偿费用如何结算
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人身损害赔偿金可以冻结吗
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发生工伤后,如何获得人身损害赔偿、劳动关系的损害赔偿及工伤赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅...
谁主张工伤赔偿和人身损害赔偿,人身损失赔偿法
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如果工伤事故是由第三人造成的,劳动者可以申请工伤认定,也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工...
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赔偿人身损害
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人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义...
人身损害赔偿,要做工伤认定吗?
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如果是在工作时间,工作岗位,因工作原因受到伤害就是工伤,需要申请工伤认定,然后主张赔偿。...
人身伤害损害赔偿诉讼时效
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人身损害赔偿的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
人身损害的赔偿责任如何分
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医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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超过60岁人身损害赔偿超过60岁工伤人身损害赔偿
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。...
人身损害赔偿与工伤保险有什么关系
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工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得的救治和经济补偿,以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残...
民法系统中人身损害赔偿包括哪些项目
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根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残...
贵州省人身损害赔偿标准城乡统一
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1、医疗费。在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。在诉讼中,实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间...
过失造成的人身损害在工伤时效人身损害赔偿规定
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在实践中,有必要看看中止和中断的规定是否可以适用于工伤认定以外的情况。如果是这样的话,在工伤认定的期...
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人身损害赔偿起诉有哪些步骤
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民事赔偿原则适合人身损害吗
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人身损害赔偿是否属于人身关系
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人身损害赔偿参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定:是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的法律制度。所以人身...
工伤赔偿是按工伤赔偿还是按人身损害赔偿
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索赔数额不论是按工伤还是人身损害都必须要经过法医鉴定伤残等级,然后根据伤残等级才能计算相关的赔偿数额的,而且工伤和人身损害的赔偿项目还不一样,计算也不一样,所以不是简单给你说多少钱的问题,在没有计算等...
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人身损害赔偿与工伤赔偿可以兼得吗?
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工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,...
交通事故人身损害赔偿如何调解
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帮工关系人身损害应该如何赔偿
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首先,帮工人致人损害的,并非一概不负赔偿责任,从《解释》第十三条的规定,“帮工人存在故意或重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持”来看,帮工人存在故意或重大过失致人...
工伤鉴定与人身损害赔偿有什么区别工伤鉴定和人身损害
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1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错...