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劳动监察大队有罚款的权利吗

2022-10-09 1,967人已浏览

章芊昊律师律所主任

上海东一律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：60
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专业分析

劳动监察大队有权罚款，劳动监察大队的权利如下：（1）宣传国家劳动方针政策和劳动法律；（2）根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法；（3）依法纠正违反规定的行为；（4）执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划；（5）受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告，并按规定查处；（6）负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作；（7）做好劳动监察统计工作。劳动监察大队罚款的流程是什么 1、立案，投诉案件接受投诉后，5个工作日内决定是否受理，决定受理的，于受理当日立案； 2、调查，对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日； 3、处理，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 4、结案，在当事人履行行政处罚决定后，应当办理结案。

法律依据

《关于实施劳动保障监察条例若干规定》
第十九条劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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