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签合同以前在单位干过的可以一次性交齐吗?

2024-05-24 3人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
企业可否一次性结算离退休金企业不能一次性结算离退休人员退休金。已经结算的要立即予以纠正。1995年6月20日原劳动部发布了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》劳部发〔1995〕262号指出,一次性结算办法引起了离退休人员的不满,影响了社会安定。这种做法是错误的,必须予以纠正。该通知规定: 一、凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区,对于达到国家法定退休年龄和工龄条件,办理退休,退职手续的,必须严格按照国家有关规定,按月支付退休退职金,不得采取一次性结算退休退职金的办法。 二、凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发〔1995〕6号,进行基本养老金计发办法改革的地区,对于达到国家法定退休年龄和缴费年限含视同缴费年限达到规定年限的人员,必须按规定按时足额支付养老金,不得采取一次性结算退休退职金的办法。 三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因,与职工解除劳动关系的企业,可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿金。在其到达法定退休年龄或重新就业后到达法定退休年龄时,凡参加退休费用社会统筹的人员,仍由社会保险经办机构办理退休手续,按月支付其养老金。 四、凡不符合上述规定采取一次性结算退休金的,必须立即纠正。
法律依据
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