劳务派遣人员在工作中受伤怎样责任承担
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>活包给木工他的工人受伤了
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对活包给他人在工作中不慎受伤要承担多少责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询由于本人在施工中不慎受伤,施工方该不该承担责任!!
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施工方应当赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等;如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在工作中受了伤,用人单位不承担责任。我该怎么办?
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自己去用人单位所在地的劳动局申请工伤认定。准备双方存在劳动关系以及受伤过程的证据。还有疑问可以直接电...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包工程给他人他的工人工作受伤雇主要赔偿吗
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承包工程给他人他的工人工作受伤雇主要赔偿。 包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
活包给他人在工作中不慎受伤要承担多少责任,律师怎么看
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询多少岁不承担刑事责任
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询包工头无资质要怎样承担责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询工作中受到他人伤害,我需要承担责任吗?工作中受伤,我该找谁赔偿
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首先,因工作造成的他人意外受伤,是一种过失行为,你自己作为当事人是负有一定法律责任的;其次,你所从事的工作是一种受雇行为,你所在的单位(厂),无论是什么性质的企业,包括私企、民企或是乡镇企业,在法律上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>打工包工不包料受伤一方承担多少责任
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这种情况,雇主、包工头都需要承担责任,具体的责任比例要看情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对活包给他人在工作中不慎受伤要承担多少责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人干活不小心受伤自己承担责任吗?
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工人自己不小心受伤应当算作工伤,不用自己承担责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工在工作中受伤老板是否要担责任?
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临时工属于雇佣劳动,不属于劳动关系,但是既然雇佣关系成立了,医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给老板干活受伤应该要求谁承担责任
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给老板干活属于提供劳务,提供劳务者在劳务过程中受伤的,应该根据提供劳务者和接受劳务者双方的过错来承担...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询侵害他人名誉权承担什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到活包给他人在工作中不慎受伤要承担多少责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干活时意外受伤要承担多少责任
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雇主要承担责任,如果雇员有重大过失的可以减轻雇主的责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>邻居在工作中受伤该如何承担工伤责任
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用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动工作中,不慎跃下受伤
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劳动工伤赔偿律师收费标准: 5.8万左右。 一、 1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我轻包的活工人受伤了甲方占多少责任
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如果你没有相应资质甲方应该承担连带责任,可以让工人起诉你和甲方。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工包点做砖活本人摔伤有多少责任
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这个是在工地摔伤的吗?如果是在工作场所受伤,属于工伤范畴,可以合法追讨赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
多少岁开始承担法律责任
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询雇员在工作中造成他人损害雇主承担多少责任
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您作为雇主承担无过错责任,谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重大过失,也不影响雇主的全部赔偿责任。具体费用要根据其实际损失而定,可能包含:医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不是工伤的是在工作中受伤,是否应当承担主要责任
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不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到活包给他人在工作中不慎受伤要承担多少责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给房东干活受伤有多少责任?
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雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>出纳被骗400万承担多少责任
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工在工作中出现意外受伤, 公司需要承担责任吗, 由谁承担工伤责任
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员工在工作过程中出现意外受伤是属于工伤范畴的,但是对方需要和单位存在劳动关系,如果不构成劳动关系的话,那么应该由雇佣方承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽人在加工过程中造成他人受伤的,定作人是否需要承担赔偿责任?
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通常情况下,承揽人在完成工作的过程当中造成自身损害的,定作人是不需要承担赔偿责任的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。即定作人与承揽人之间不存在控制、支配...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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