工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
职工因工伤停工留薪的期间是多长
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《工伤保险条例》的规定,职工因工伤停工留薪的期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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一般试用期是多长时间
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什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
现在公司决定给我停工留薪停工留薪期为多长
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
工伤保险停工留薪工资的期限应该是多长时间?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
不明白,就问一问
停工留薪期期限一般是多长,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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保密期限一般是几年
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无期徒刑的期限是多长时间
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工伤期间职工有停工留薪的情形,停工留薪期的期限一般为多少
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
工伤停工留薪期的标准,工伤一般工伤留薪期是多久
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
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停薪停职有期限吗?是多长时间?
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停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与...
10级伤残停薪留职工期限是多久
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不...
延长停工留薪期的流程
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延长停工留薪期的流程:在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊...
涉黑拘留最长的期限
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涉黄直播拘留期限是多久
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工伤以停工留薪期期限是否以停工留薪期期限是否期满为准
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是否需要上班以停工留薪期期限是否期满为准。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可...
工伤职工停工留薪期一般是多久?停工留薪期的确定标准是什么?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
工伤停工留薪期的期限根据什么
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
企业停工留薪期最长几天?
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
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假冒商标拘留最长的期限
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判决书执行的期限是多长
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停工留薪期最长是多久,停工留薪期满不上班怎么办
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一、工伤停工留薪期最长是多久《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
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停薪留职有期限吗?
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停工留薪的期限具有一定限制。通常上限为12个月,最长期限则不能超过24个月。但在特殊情况下,受伤员工...
强制隔离戒毒期限一般有多久
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在工伤修养期间,员工是否享受停工留薪待遇,停工留薪期一般多少天
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
停工留薪期是多久? ? ? ?
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停业补助期为多长?停业补助期一般不超过12个月,受伤严重或情况特殊,由设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得延长12个月以上。工作人员停业期满后仍需治疗的,继续享受工作医疗待遇。生活不能自立...