转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>已过试用期公司不转正
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试用期已经超过一个月又不转正,按《劳动合同法》规定,过了试用期,即为转正的,可以要求用人单位按试用期...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对电子厂合同已过期还能转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询驾照过期了还能换证吗
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询电子厂合同办理完可以转正吗?
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电子厂合同没到期但达到了劳动合同约定转正条件,是能依约转正的。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定了试用期的,应当符合法律规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以...
福建在线咨询顾问团咨询我>>房子合同已过期,还具有法律效力吗?
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如合同到期,出租方未收回,承租方继续租赁,为不定期合同,出租方可随时提出解除合同,但需通知承租方并给...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>房子已经签了买卖合同还能转让吗?
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可以转让签了合同的房子,但需要购房者提前向售房者发出退房通知并与售房者协商一致达成转让共识,售房者在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂合同已过期还能转正吗,律师怎么看
过了追诉期还能起诉吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询转正期内还能签试用期的合同吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同,有一个时间是30日内必须签,不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系,所以这签合同肯定是在试用期内的。 《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>和电子厂签合同要经过XX局吗
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根据劳动合同法第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同是否在劳动局备案,并不影响劳动合同的效力。备案只是劳动局对用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂合同已过期还能转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子合同是正规合同吗
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电子合同是正规合同。依据我国合同法的规定,合同的形式包括书面合同、电子合同、口头合同等,所以电子合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>已过试用期的企业还能再签合同吗?
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如果劳动者已过试用期,公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果跟劳务签外包小时工合同还能在厂子转正吗?谢谢
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这需要与单位协商...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>电子合同如何签字?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询身份证过期还能坐高铁吗取票吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到电子厂合同已过期还能转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已过必须申请转正吗
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一般情况会按照公司规章制度处理,但如果你有其他想法可以和对方协商。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正转正后还签订合同吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正时间过了以后还能申请转正吗?
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单位违法,过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已经付过首付的房子还能转让吗?
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已付首付,但还未交房的房子不可以转卖,房子在未办出产权证明时是不可以买卖的,即使现在签了买卖合同,也...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>署期工进厂能签正式劳动合同吗?
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如果工厂可以接收暑期工,那么应当签订劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
word版电子合同有法律效力吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询在国外签证过期了还能回国吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已过却不给转正
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司如果规定试用期三个月的,三个月期满自动算正式员工。如果有规定的,在不违反《劳动合同法》规定的情形下按规定执行。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂合同已过期还能转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经过期的合同还要保存吗
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最好是在员工离职两年再销毁,员工还在职已经续签新劳动合同,但原合同证明了公司与员工建立劳动合同的起始...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询电子厂签的合同到期了
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走不走是你的自由呀!想走就走嘛。如果压工资的话,可以去劳动监察那举报。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般试用期过3个月还能转正吗?
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
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