30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职带薪病假如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工作满一年带薪病假如何请假
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>新进职工如何安排其带薪年休假
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪病假一年是几天
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带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)已满10年不满20年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职带薪病假如何处理?,律师怎么看
传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何证明是假离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何处理事业单位带薪休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>假三天病假带薪
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职带薪病假如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定带薪病假的内容
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依据工作的年限不同,则规定的年假的范围也不同。范围有三到二十四个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪假期如何算工资?
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>带薪病假怎么才能请?
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请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种,在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假冒专利罪如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方出轨离婚该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到离职带薪病假如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何规定职工带薪年休假
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职工带薪年休假的规定如下:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>带薪病假与病假的区别
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带薪病假与病假的区别,员工生病,医院出具证明,可以休病假,病假期间享受病假工资,病假工资不得低于70%个人工资。这是企业必须执行的规定,不是可给可不给的福利,而是国家规定的制度。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪病假国家规定病假工资是如何计算的?
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>起水痘有带薪病假吗
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出水痘属于病假。因为水痘具有一定的传染性,水痘患者建议隔离治疗,因此出水痘属于病假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询夫妻离婚婚前财产如何处理
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询离职后有带薪假期吗
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1、可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。 2、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假带薪怎么扣
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3天病假工资按不低于当地最低工资标准80%计发。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职带薪病假如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻离婚如何处理按揭房产
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工带薪休假后病假还可以休年假吗
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依据法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理如何降薪逼迫离职的员工离职
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如果劳动合同没有约定公司有权单方面降薪,则有权要求公司按原来的待遇履行。如果公司不履行的话,员工退休是违法解除劳动合同的,根据我国《劳动合同法》的规定,公司必须向劳动者支付两倍的赔偿金,经济补偿根据劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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