带薪病假申请书怎么写
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员工需要在写明请假原因,并且说明存在困难,并告知本人知晓法律的规定,申请单位支付病假期间的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请病假理由无法拒绝,怎么带薪请病假?
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劳动者请病假,不管请病假理由无法拒绝,而应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对带薪病假怎么才能请?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询带薪病假请了在请病假怎么扣工资?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怎么才能享受带薪休年假
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪病假可以随便请吗
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不能。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪病假怎么才能请?,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么样才能申请破产
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询大病救助怎么申请?
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询带薪病假是指全薪病假吗
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带薪病假一般不是全额工资。根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假能享受几天带薪假
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪病假怎么才能请?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假是不是带薪休息
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请病假属于带薪休息,病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时,企业按照实际工作年限和在本单位工...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>中国的带薪病假
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么条件才能申请低保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到带薪病假怎么才能请?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假带薪扣工资吗?
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工请病假的,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假按照带薪工资扣么
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>假三天病假带薪
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>人性化带薪病假
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答复如下: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲状腺癌事业单位可以请多久病假,能带薪请假吗?
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1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付,最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询申请慢病医保怎么办理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班满一年才能申请带薪休假吗?
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1、为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪病假怎么才能请?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最多能休多久的带薪产假加病假
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产假98天加奖励假30天,从产前15天开始,连续计算。r病假能歇多久取决于你的工龄和在现在企业的时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病假连请两个多月能否享受带薪年休假?
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分情况,对于累计工作满10年不满20年的职工,只要病假累计不超过3个月,就仍然能享受当年带薪年休假;如果工作年限在10年以下的职工,病假连请两个多月便不能再享受当年带薪年休假。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作中请病假带薪吗
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以下就是关于请病假带薪吗的回答, 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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