公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
无故辞退员工补偿标准和赔偿金额，离职补偿金标准
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公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍经济补偿金之赔偿金，补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与...
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辞退要补偿辞退员工补偿标准?
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员工被辞退，补偿标准为：每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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60岁以上员工辞退补偿标准是多少
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一般没有经济补偿。劳动者年满六十周岁达到法定退休年龄自动退休，劳动关系自动终止，根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工补偿标准金额是多少？，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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辞退员工金额赔偿标准是什么
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可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下： 依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳...
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哺乳期员工辞退职工补偿金标准多少钱
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哺乳期一般不能解除合同，接触的话一般违法，可要求按工作年限支付双倍赔偿；哺乳期辞退员工补偿标准按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
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企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工作15年辞退补偿金是多少?
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1、劳动者在用人单位工作15年被辞退的，用人单位应当向其支付15个月工资作为经济补偿。 2、如劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期过后辞退补偿标准，员工应该要多少补偿金？
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
吴莉律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到辞退员工补偿标准金额是多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准是什么？辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法违规行为，存在过错，这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿，如果职员给公司造成损失的，还可以扣除不超过...
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企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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非员工辞退赔偿金的数额是多少
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合法解除劳动合同的给3个月经济补偿金 违法解除劳动合同的给双倍（6个月）赔偿金，给了赔偿金不再支付补偿金。...
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辞退员工补偿金和赔偿金的赔偿标准
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辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期内无故辞退员工补偿金额，按多少来补偿呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司同意辞退员工但员工离职辞退的补偿标准是多少
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如果单位违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六...
四川在线咨询顾问团
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转正被辞退辞退补偿金的标准是多少
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。...
湖南在线咨询顾问团
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工厂辞退员工补偿标准2024
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根据规定，经济补偿应按照劳动者在企业工作的时间长度，依照每满一年支付一个月薪水的原则进行支付。若员工...
张丽丽律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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辞退员工补偿金一般是什么标准
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1、无故辞退员工补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。 2、不满一年，按一个月补偿； 3、不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。 4、法...
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国家海南省员工辞退补偿标准是多少
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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