合同到期,员工可以要求提前通知公司续签吗?
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需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿...
公司合同到期没提前告知不续签是否合法
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劳动合同到期不续签公司没有提前告知劳动者是不合法的,合同到期公司如果不想与劳动者续签合同的,那么一定...
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合同不续签提前通知吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同到期公司不续签要提前多久通知
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1、合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。 2、法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支...
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
企业不续签合同要提前多少天通知员工
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一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳...
不明白,就问一问
合同到期公司不续签要提前多久通知,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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合同到期公司不续签怎么办
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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合同到期以后公司不续签要提前多久通知
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合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支付相应的经...
合同到期,公司不续签,要不要提前通知,
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同...
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劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
续签劳动合同通知书要多久能到?
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之...
公司口头通知的合同到期不续签需要什么证据
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证明公司口头通知合同到期不续签可以提供录音录像、证人证言等证据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证...
合同到期后公司不续签怎么办
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期不续签,公司要提前通知吗
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1、劳动合同即将到期,单位不续签的不需要提前通知。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定...
合同到期公司不续签要提前通知吗
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合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支付相应的经...
公司不续签要提前多久通知
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没有这样的硬性规定,但还是提前告知为好。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
合同到期了提前多久签合同有效
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在到期的一个月之内续签劳动合同就可以了。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司不再续签合同提前多久通知
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1、公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。 2、公司不再续签合同需要进行的经济补偿有,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支...
劳动合同到期不续签提前多久通知
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劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。...
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不签合同能提前多久告知员工
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不续签劳动合同需要提前一个月通知吗 一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签...
合同期到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期续签提前多久通知
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继...
劳动合同到期不续签提前多久通知合理
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劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。...