疫情期间支持小微企业社保
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受疫情原因的影响,只要是湖北省以外的企业,小微企业的社保从2月到6月,其中养老,工伤,失业保险全部可...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>公司疫情期间没交社保
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首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业间疫情期间公司社保停用如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上市公司如何并购企业
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询疫情期间公司停社保怎么办,法律的规定是什么
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疫情期间,只要在劳动关系存续期间,不允许停缴社保,并且劳动部门也规定,疫情期间企业不得随意辞退员工,如果出现单位停止缴纳社保的情况,应该及时的向当地劳动监察部门投诉。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>疫情企业停工停产期间工资
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疫情企业停工停产期间工资情况:依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间企业困难。疫情期间企业可否调整工资
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相关的政策也规定了要求在企事业不倒闭的情况下,不允许企事业裁减员工或变相的辞退员工。企业因受疫情影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业间疫情期间公司社保停用如何办,律师怎么看
企业首次社保怎么办理
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年疫情期间社保公司没交怎么办
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首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;也可以要求解除合同并获得经济补偿金,或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间公司给员工停薪留职暂停社
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业间疫情期间公司社保停用如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间公司停社保怎么办,法律的规定是什么
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疫情期间,只要在劳动关系存续期间,不允许停缴社保,并且劳动部门也规定,疫情期间企业不得随意辞退员工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班公司交社保吗
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疫情期间不上班公司交社保。只要是企业支付工资,企业就得根据工资的百分比例上社保的。社会保险是一种为丧...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间如何避免停薪
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业间疫情期间公司社保停用如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间社保是否不用交
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用人单位缴纳的部分可以减免缴纳及缓缴,个人缴纳的社保部分是要正常缴纳的。参保单位每月应缴的三项社保费缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴执行期截至2020年12月20日。缓缴期间免收滞纳金。 《关于发布参...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>南昌疫情期间企业复工如何申请
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南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间如何投诉社区
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疫情期间投诉社区的方式如下: 1、致电市长热线进行投诉举报; 2、向所在地的防疫指挥部反映该社区的情...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间公司有权利停工停薪吗
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1、疫情期间公司无权停工停薪,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司要求员工停薪
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业间疫情期间公司社保停用如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间可以用公积金交社保吗
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符合情况的可以延期缴纳。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司企业如何办理社保
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新企业办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证,然后填相关的表格(需要盖公章),交给工作人员进行资料审核,审核没问题后,企业要填报社会保险“网上申报”业务申请表,经社保机构审核后,会授权网上申报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司在疫情期间,企业可以辞退员工吗
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疫情流行期间公司退休试用期员工,退休员工有补偿。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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