工伤认定中哪些情形属于排除性条件
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在我国劳动者工伤认定的排除性条件包括故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀;其他情形。工伤认定是劳动行...
哪些情况下属于工伤的排除性条件
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工伤认定的排除性条件包括故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀;其他情形。工伤认定是劳动行政部门依据法...
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交通事故快速理赔有哪些条件
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交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故排除性工伤包括哪些范围
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1、承担事故主要责任的; 2、自残或者自杀的; 3、故意犯罪的; 4、醉酒或者吸毒的; 5、不是在上下班途中的。...
交通事故排除性工伤是什么意思
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交通事故工伤认定的排除性条件:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生...
什么情况构成工伤认定中的排除性条件
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工伤认定排除性条件:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,工...
不明白,就问一问
交通事故工伤认定排除性条件有哪些?,律师怎么看
诈骗罪的认定有哪些条件
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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构成故意伤害罪的条件有哪些
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交通事故中如何排除工伤责任认定条件
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排除性的条件包括: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享...
交通事故工伤认定有怎样的排除性条件,法律的规定是什么
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交通事故工伤认定的排除性条件如下: 一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。 二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。 三、交通事故是由于劳动者的主要责任导...
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上下班发生交通事故哪些条件可以认定工伤
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上下班发生交通事故认定工伤的条件,具体如下: (1)需要在上下班的规定时间; (2)必须是上下班的必...
天门交通事故工伤赔偿标准是哪些,认定条件是哪些
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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间...
排除犯罪性的事由有哪些
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除了正当防卫和紧急避险,排除犯罪性的事由,主要有依照法律的行为、执行命令的行为、正当业务的行为、经权...
工伤事故致残有哪些赔偿
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夫妻共同财产的认定条件有哪些
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工伤认定中的哪些情形属于排除性条件
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构成工伤认定中的排除性条件:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...
工伤鉴定中的排除性条件都包括哪些情形
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构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工...
交通事故工伤认定标准是怎样的, 交通事故工伤认定需要满足哪些条件
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根据法律规定,交通事故工伤认定标准如下: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事...
2023交通工伤认定条件都包含哪些
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一是要是在上班下班途中。 二是必须是交通事故。 三是必须是不能是在自己主观上的,职工要在事故当中不负...
认定交通事故工伤所需材料有哪些
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一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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交通事故调解书有哪些效力
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什么情况下属于工伤认定的排除性条件
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构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工...
交通事故认定为工伤,应该具备哪些条件?
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根据《工伤保险条例》第五条、第十七条、第十九条的规定,社会保险行政部门负有认定工伤的行政职权以及对相关事实调查核实的职责。劳动者在上下班途中遭受交通事故损害,是否属于《工伤保险条例》第十四条应当认定为...
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哪些是法定的排除工伤认定的情形
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法定的排除工伤认定的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
交通事故不处理有哪些后果
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事故伤害认定标准有哪些职工工伤认定条件有哪些
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职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内,从事与...
工伤的排除性条件是什么?
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构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工...