工伤鉴定中的排除性条件都包括哪些情形

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• 问工伤认定的情形包括哪些
  

  法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问哪些是工伤法定的排除工伤认定的情形?
  

  法律排除工伤认定：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。

• 问交通事故工伤认定有哪些排除性的条件
  

  排除性的条件包括： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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