试用期内双方协商解除劳动合同能要求赔偿么
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如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的可以要求赔偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同双方协商解除要赔偿吗?
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方协商一致解除了劳动合同的,则单位需要支付经济补偿金;如果是由劳动者提出解除劳动合同,然后协商一致解除了...
劳动争议协议解除协议可以要求赔偿吗
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劳务协议解除不需要进行补偿,但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳务合同是指以劳动形...
双方协商解除劳动合同不一致,我还可以怎样?
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需要区分你在劳动合同中的具体身份是劳动者还是用人单位~...
不明白,就问一问
协商解除劳动合同不成功一方可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的,应当按照下列标准向你支付经济补偿金:1、经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
怎么可以成功解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
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与厂商协商不作为可以解除劳动合同吗
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可以解除劳动合同。...
解除劳动合同经济补偿款可以协商吗
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解除劳动合同经济补偿可以协商解决。劳动合同经济补偿协议不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈...
不成立的合同可以协商解除吗
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不成立的合同,不存在解除。因为合同解除是相对于已经成立的合同而言的,已经成立的合同,可以协商解除。 ...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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因用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同后可以要求其赔偿吗?
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,解除就业协议时,毕业生签约后原则上不得违约,因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作,并对学校的声誉造成不良影响,同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约,必须按以...
劳动合同单方面解除是不是就可以要求赔偿
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
协商一致解除劳动关系协议书可以要求补偿金吗
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用人单位与劳动协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
2023劳动合同非法解除可以要求双倍赔偿?吗
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企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况, “那么一般而言不...
拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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此种情况下可依法解除劳动合同,并有权主张经济补偿金权益。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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离婚可不可以要求赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗, 解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
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不可以,如果单方面解除劳动合同,需要做经济补偿金赔偿。中国宪法没有规定公民有罢工的权利,但是也没有法律禁止公民罢工,根据法不禁止即自由的法律精神,罢工不属于违法行为,这种情况如果协商不成,可以通过劳动...
劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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怎么算单方面解除劳动合同?可以要求双倍赔偿吗?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
单方承租人可以解除合同吗
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违反劳动法第四十一条可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
要求解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同计算补偿时,必须首先考虑解除合同的方法和原因。如果员工在劳动合同未到期的情况下自愿退休,公司不需要支付经济补偿的公司与员工协商解除或者劳动合同到期的情况下,根据员工在公司的工作年数,每年支...