工厂解散怎么补偿标准
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公司解散属于劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。公司解散之后,除了需要支付员工工资之外,依据相关法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>附件员工遣散费补偿标准
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对现在解散员工的补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工解散按什么标准赔偿
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单位解散员工的经济补偿标准如下:依法应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新员工职业解散赔偿标准
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根据我国法律规定,由于用人单位的原因解散员工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在解散员工的补偿标准,律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2019年解散员工最新补偿标准以及解散补偿标准
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单位合法终止劳动合同涉及经济补偿,单位单方面非法终止劳动合同涉及经济补偿(双倍经济补偿)。本单位准备解散的,应当提前30天召开全体员工会议宣布,并出台合理合法的经济补偿计划。本单位未提前30天通知的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未给员工交保险,现公司解散员工补偿标准
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根据劳动合同法的规定,补偿标准是分多种情况的,根据你的实际情况来计算你的补偿标准。交纳保险的问题现在劳动仲裁不处理,但你根据你的损失,有要求用人单位赔偿的权利。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在解散员工的补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2017最新解散员工赔偿标准大全
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最新解散员工赔偿标准:公司解散导致劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应按照工作年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解散员工赔偿,工伤赔偿标准怎么计算
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应当给与相应的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散补偿金的赔付标准
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到现在解散员工的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散赔偿标准,员工是如何解散的
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没有超过仲裁的时效,可以提起仲裁。根据你所描述的情况,可以仲裁申请要求单位支付你经济补偿,按照你的工作年限和离职前12个月平均工资来计算,大概可以获得2个月工资的经济补偿。根据你所描述的情况,可以仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>老板解散员工补偿标准辞职员工解散原则是怎样的
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根据以下规定,老板应当向员工支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司关闭员工解散怎么补偿
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公司关闭解散,与员工的劳动合同终止,应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解散员工的赔偿标准,最新员工解散工资计算
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在解散员工的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散的赔偿标准和解散的标准是什么意思
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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