续签合同自动续签了
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合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。第一种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限...
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
劳动合同中约定续签自动生效吗
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劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
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劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
不明白,就问一问
劳动合同自动续签合法吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动法未签订合同赔偿条例
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上海劳动法劳动合同续签
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上海的用工比较灵活,虽然单位没有办理弹性工作制的相关审批手续,但若你的工作时间没有超过劳动法规定的时间,你仍然难以主张到加班工资。 如果用人单位维持原来的劳动条件让你续签合同并且你已经继续工作了三个月...
不续签合同自动延续吗
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如果劳动合同期满时劳动者有劳动合同法第四十二条规定的情形,那么原劳动合同应当续延(不是续签)至该情形消失时为止,然后双方再决定是否续签。r如果劳动合同期满时劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形,那...
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劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
不续签劳动合同又继续用人合法吗?
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公司不续签合同又继续用人的行为合法。若超过一年尚未订立书面合同的,会被视为订立了无固定期限的劳动合同...
续签劳动合同回被降薪合法吗?
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如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止。...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
在法定的劳动合同里自动续签合同是否有效
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用人单位与劳动者订立的固定期限劳动合同中约定合同到期自动续签,视为双方按原合同内容和期限程序订立一份合同。北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)...
不签劳动合同合法吗劳动合同法
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不签订劳动合同不合法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
合同期满不续签是否就自动解除劳动合同
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合同期满不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同期满未续签,用人...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同不续签多长时间可以自动续签
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。...
劳动合同到期自动续签还是到期不续签?
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
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劳动合同中的劳务合同不续签违法吗
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劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放,除此之外还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的...
企业法人变更劳动合同是否重签
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劳动合同快要到期了,劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
合同到期合同会自动续签吗?
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劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系,不是原劳...