裁员赔偿款计算方法是什么
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裁员赔偿款计算方法如下: 1、按劳动者在本单位工作年限,和每满一年一个月的工资支付; 2、六个月以上...
裁员的n+1赔偿金是什么意思
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裁员的n+1赔偿金是根据工作年限支付赔偿金外,额外再支付劳动者一个月工资,解除劳动合同: 1、N指的...
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厂里裁员怎么赔偿员工
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企业裁员怎么赔偿
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什么叫裁员赔偿,裁员赔偿标准是多少
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公司裁员补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是,劳动者月工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍的,支付经济补偿的最高年限不得超过12年。...
裁员赔偿条例的月工资是什么含义
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裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位...
乔任梁说裁员赔偿n+1是什么意思
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1、N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
不明白,就问一问
什么是裁员赔偿,律师怎么看
工厂要裁员怎么赔偿员工
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公司裁员补偿标准是什么
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企业裁员如何赔偿员工
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什么是裁员赔偿A
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结合的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1。违法解除赔偿金为2N。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。必须...
裁员赔偿是什么标准赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 合法裁员的要求:根据《劳动合同法...
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公司仲裁员工赔偿法律依据是什么
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公司仲裁员工赔偿法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》,具体如下: 1、如是经用人单位提出,双方协商...
公司裁员赔偿什么时候结束
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公司依法裁员的,一般应当支付经济补偿,应当在劳动者办结工作交接时支付;如果公司违法裁员的,才需要按经...
裁员赔偿标准n 1什么意思
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裁员赔偿标准n+ 1,N实际为工作年限的代称,非过失性辞退的经济补偿为N。以《劳动合同法》第四十条规...
工厂裁员员工如何赔偿
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上市公司裁员怎么赔偿
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裁员赔偿标准是什么
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裁员需要满足41条的规定,如果满足那么应当是N+1,如果不符合41条,那么应当是2N+1.劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
裁员赔偿标准是什么?
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公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是...
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
请问裁员赔偿n1是怎么算的?
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n是指经济补偿金支付方法。用人单位经济性裁员,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月...
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外企裁员不赔偿怎么办
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司裁员如何赔偿赔偿是什么?
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根据劳动合同法的规定,裁员要符合一定条件,如企业长年亏损,资不抵债,员工工资拖欠严重,经济官司不断发生等等;裁员方案要经过职工代表大会,由大会表决同意,并报上级部门和劳动部门公示才行.假如没有经过上述...
2019裁员赔偿标准是什么?
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【法律意见】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
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裁员赔偿是n+1还是2n+1
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员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
公司裁员怎样赔偿
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裁员的赔偿标准是什么?
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
裁员赔偿A是什么含义
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结合的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1。违法解除赔偿金为2N。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。必须...