劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
用人单位应当如何如何向劳动者支付工资
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位不给劳动者发工资如何解决
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(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经...
劳动者不休年休假单位应当如何付给工资
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职工因本人原因不休年休假的,应当按照其正常的工资水平来支付工资。其日工资收入为职工本人的月工资除以月...
不明白,就问一问
用人单位不给劳动者发工资如何处理,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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用人单位不给劳动者发工资怎么办
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1、如果用人单位不给劳动者发工资,劳动者可以催促其及时发放;被拒绝的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
用人单位不给劳动者发工资怎么办?
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(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
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劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
单位挪用劳动者的资金怎么处理?
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用人单位的员工个人挪用资金涉嫌挪用资金罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,...
用人单位如何给付员工工资
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用人单位支付员工工资的方式: 1、工资应以法定货币就是人民币的形式支付,不得以实物证券代替货币; 2...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位如何给劳动者支付工资
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(一)加班加点需要符合特定条件 在一般情况下,为使企业生产经营正常进行,保护职工的身体健康,做到劳逸结合,企业的生产任务和经营活动应该在正常的工作时间内完成,只有具备以下条件时,才可以安排职工加班: ...
用人单位扣除劳动者工资如何处理
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1、如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用...
用人单位扣除劳动者工资如何处理
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1、如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用...
用人单位该如何发放工资
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工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
单位不发工资找劳动局管用么?
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劳动局是行政部门,如果劳动者的合法权益受到侵害的,是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可...
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用工单位辞退员工如何补偿
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单位不发工资去哪个部门投诉
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用人单位拖欠劳动者工资如何处理
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《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳...
用人单位拖欠劳动者工资如何处理?
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
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压工资不给劳动者如何维权
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用人单位压工资不给劳动者的,劳动者可以与单位的负责人员协商,要求其在合理的期限内支付;可以去单位所在...
单位一直拖欠工资不发怎么办
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用人单位不发工资如何处理?
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1、用人单位不发工资的,应当按下列办法来处理:劳动者积极与单位协商,要求其给付;向当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五...
用人单位拖欠劳动者的工资如何处理
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《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳...