加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤出差上班期间能认定为工伤吗?
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出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非法加班能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询工人加班路上死亡可以认定为工伤吗
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工人加班路上死亡是否可以认定为工伤。职工有前款第(一)项,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,到用人单位后旧伤复发的,需要看具体情况、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇、客...
广东在线咨询顾问团咨询我>>认定为非工伤死能获赔偿吗
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非工伤死亡,没有赔偿;如果参加基本养老保险的,可以根据《社会保险法》的规定,领取丧葬费用以及抚恤金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法加班能认定为工伤吗,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询帮同事加班受伤是否能认定为工伤,法律有哪些规定
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劳动者帮同事加班受伤,如果具有在工作时间和工作岗位上,因履行工作职责受到暴力等意外事故伤害;或者在单位工作时,因工负伤等情形的,能认定为工伤。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在家加班期间或者下班在家加班发生交通事故,能否认定为为工伤
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根据员工加班的地点和单位是否知情,可以分为以下四种情况展开综合认定: 1、在家加班单位知情 若为完成本职工作,员工在家加班,家的范围属于特殊的工作场所,而对此情况单位也是知情的,所以该情况满足“工作原...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法加班能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班期间突发脑出血能认定工伤吗?
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为工伤了不能加班,可有加班费补偿?
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加班费补偿没有的,但工伤需支付正常的工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在下班加班怎样认定工伤
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下班时如果具有受到本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。上下班途中是指从事属于日常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非法加班能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班费能认为是拖欠工资吗?
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拖欠加班费算是拖欠工资吗 算。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间,在公司加班没有按规定加班,出现事故,能否认定为工伤?
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支持九楼意见,第二章工伤范围及其认定 第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间内主动加班受伤认定为工伤?
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双休日值班可以认定为加班吗
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双休日值班不能认定为加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>加班卡能作为加班证据吗?
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单位的考勤卡能作为劳动者的加班证据。考勤卡属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班非机动车祸可以认定为工伤吗
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下班受到非本人主要责任的非机动车祸认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班后,原单位不在场的情况下,员工能认定为工伤吗?
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法加班能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班途中遭遇非机动车事故能否认定为工伤?
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劳动者在上班途中遭遇非机动车事故,如果经交警认定,本人不负主要责任的,一般能认定为工伤;但是如果本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班下班后接女儿发生交通事故受伤,能否认定为工伤?
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加班下班后接女儿发生交通事故受伤,存在认定为工伤的可能性。职工加班后,下班后接女儿遭受交通事故伤害,女儿是十周岁以下的未成年人,在学校、幼儿园就读,或者在托儿所、其它亲友、自然人处托带,平常由职工或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>帮同事加班受伤,可以认定为吗
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工伤认定案情简介:A系蒙阴县某公司技术操作员,2015年1月30日下午5点30分下班时,同事B被公司安排加班,B要求A留下来帮着一块完成加班任务。A难以推托,同意留下与B一起加班。在操作机器的过程中,...
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