辞职工龄是怎样计算的?法律上有什么规定?
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你好,在贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中,经本人申请,企业批准辞职的职工,在办理辞职手续时,企...
定金罚则的计算方法,法律的规定是什么
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定金罚则的计算方法有如下: 1、定金的数额由当事人约定,但是不得超过主合同标的额的百分之二十; 2、...
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法律规定什么年龄可以结婚
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差价补偿是什么法律规定的
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什么是工龄计算, 工龄的计算方法是什么, 工龄的计算方法是怎样的?
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一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。二、工龄的计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单...
工龄的计算方法及其相关规定
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工龄的计算方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、...
按照规定什么年龄算童工,法律的规定是什么
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在我国低于16周岁的未成年人算童工,国家法律制度明确规定,任何单位和个人不能为不满16周岁的未成年人...
不明白,就问一问
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民工讨薪的方法是什么
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社保年龄是怎么规定的
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续签劳动合同的法律规定是什么
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工龄是怎么计算的?工龄计算法律是什么?
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工龄有下列三种计算方法: 1.连续计算法。 2.合并计算法,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3.工龄折算法,从事特殊工种和...
工龄的定义是什么?工龄计算的定义是什么?工龄计算的方式是怎样的
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄的定义 工龄是指职工以工资收...
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法律规定的产假工资计算方法是怎样的
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1月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应...
童工的年龄规定是怎样的,法律的规定是什么
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童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
工龄计算有哪些法律规定?
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工龄计算有哪些法律规定?法律规定工龄计算时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办...
法律规定协议解除的效力是什么样的
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工龄怎么算
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辞职工龄是怎样计算的?法律上有什么规定?
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在贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中,经本人申请,企业批准辞职的职工,在办理辞职手续时,企业按国家有关规定发给一次性生活补助费后,其在企业工作的工龄是否可与再次就业后的工龄合并计算为连续工龄?对这...
工龄补贴是什么工龄补贴的计算方法是什么,工龄补贴的
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工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间...
临时工的工龄计算方式和法律规定
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号),对于按照相关规定被录用为劳动合同制工人的人,其最后一次在企业从事临时工的工作时间与劳动合同制工人后的...
工龄计算起始日期是多少,有什么相关的法律规定
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1、根据《劳动法》及相关法律规定:你在8月1日前未毕业学生主体身份是学生,不属于的劳动者范畴,不纳入...
临时工工龄如何计算的,规定是什么的
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临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间,可以与被本单位录用为长期工后的工作时间合并计算为连续工...
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子女赡养老人法律是怎么规定的
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工资计算方法有哪几种
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按月算工龄是法律的规定是什么
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的...
职工的法定工龄怎么计算
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
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汽车购置税计算方,法律的规定是什么
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汽车购置税的计算方式如下: 车辆购置税是按不含税车价乘以税率计算交纳的。 车辆购置税=不含增值税车价...
夫妻一方的债务新的法律规定
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工龄补贴的计算方法,工龄补贴的计算方法有哪些,有什么内容
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工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间...
事业单位如何计算我的工龄,法律的规定是什么
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事业单位可以采取连续计算法、合并计算法或者折算法来计算其工作人员的工龄;或者从工作人员最初开始工作时算起也是可行的。若工作人员达到退休年龄,连续工龄也满十年,就能够退休。...