在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
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老员工主动辞职补偿多少
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公司辞退员工有哪些补偿
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老员工辞职有公司有补偿的吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。你都说了是你主动辞职了那当然是没有补偿啦...
北京公司拆迁员工的补偿有什么规定
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有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
公司有没有无故辞退员工有偿赔偿的规定
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公司无故辞退员工的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
不明白,就问一问
老员工辞职公司有什么规定的补偿吗,律师怎么看
公司辞退老员工怎么赔偿
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司如果辞退员工怎么补偿
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员工辞职公司有补偿吗
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的,公司应当支付经济补偿金。...
公司辞退员工补偿有什么规定
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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工作15年公司要辞职有补偿吗
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劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者...
辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
公司辞退员工有赔偿吗
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公司辞退员工最新补偿标准
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老员工辞职有补偿吗
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老员工辞职,如果用人单位无过错,是没有补偿的。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书...
老员工辞职有补偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,对于老员工辞职有补偿吗并要求公司支付被...
公司员工辞职后,公司有补偿吗
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张某是某单位职工,工龄是五年,因直接领导更换,该领导采取种种方式逼着张某离职,后张某无奈向公司提出离职申请,公司批准离职,离职后结算工资的时候,张某主张要求公司支付解除劳动合同经济补偿金,公司拒绝支付...
在我国公司辞职有什么样的补偿
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自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
公务员辞职规定是什么
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公务员辞职规定如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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员工违反公司规定可以辞退吗
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辞职员工对公司有补偿吗
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一般情况下,个人辞职单位是不用支付经济补偿金的。 但是单位有错在先的,应该支付。 至于是不是有因单位原因导致职工辞职的,有争议恐怕要通过劳动仲裁了第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
公司对员工的辞退补偿有什么规定
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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员工个人半年没来公司辞职公司该怎么补偿?
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劳动者因公司欠薪半年而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,公司要给补偿。补偿的标准是劳动者在公司的...
公司辞退三年员工如何要补偿
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辞职后公司搬迁员工有什么补偿吗
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一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。广东省人力资源...
辞职后老员工有补偿吗
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老员工主动辞职的单位一般无需支付补偿,但用人单位有下列情形之一的,员工解除劳动合同后可以要求其支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章...