国家规定丧假有几天?具体怎么算?
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国家规定最新丧假需要的材料有请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。职工本人结婚或职工的直...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假98天
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假98天怎么算具体有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询产假98天是怎么算起来的
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我国的所有女性劳动者在怀孕期间,都享受产假待遇。 那么,产假98天吗,女职工的产假为98天,这是国家是有规定的,自2014年4月28日起在全国施行。 根据相关法律规定,生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加...
江西在线咨询顾问团咨询我>>98天产假
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假98天包括周末,法律怎么规定的
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产假98天包括周末。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假98天怎么算具体有什么规定,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询为什么规定产假期间要按照98天
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2012年4月28日之前是90天,2012年4月28日之后是98天。 女职工劳动保护特别规定(2012年4月28日公布,自公布之日起实施) 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在怀孕98天产假该怎么算
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《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假98天怎么算具体有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
河南产假98天违规吗
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河南产假不98天违规。具体如下: 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假; 2、根据地方规定女方在...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>98天产假哪里规定?是国家规定的吗?
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产假的长短也要根据具体情况来决定,一般规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天,具体的规定是什么
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公司员工的直系亲属,直系亲属包含父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,经所在公司的行政领导批准之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到产假98天怎么算具体有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假98天什么条件起
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依据国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于女职工行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>具体具体是对产假什么的规定有?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>重庆产假陪产假具体有什么规定?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中国法定丧假是多少天?有什么具体规定?
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原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>青海法定婚假是多少天,具体有什么规定
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具体规定: 符合法律规定结婚的,可享受15天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询三免政策具体指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询98天的产假有薪资吗?产假的工资是怎么计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定产假是多少天?具体是怎么算的
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产假的法律规定是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假98天怎么算具体有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假3天符合规定吗,具体是什么样的
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其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假延长98天1个月工资怎么算
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根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育奖励产假30天,如果职工不休奖励假的,给予女方一个月的工资奖励,奖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>流产假是怎么规定的?具体怎么算?
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条第二款规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条第二款规定:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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