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在厂中工作左脚面大面积烫伤有疤痕脚趾变形

2024-05-01 4人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,229
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专业分析

1、如果你是符合劳动法上的劳动者，即年纪是16岁到60岁的。用人单位是具有营业执照的情况下，在工作期间，履行职务受伤的，你可申请认定工伤。认定工伤的，及时申请，申请时限是2年。用人单位应当自从业人员发生意外伤害或者被诊断、判定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述限定的时间内提议工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内申请。对于具体赔偿的数额是根据判定的级数来计量的，你可请律师帮助你计量。 2、如果你们不符合劳动法上的劳动者和用人单位的，你们隶属聘用关系，雇主承受职责。聘用关系中，依现代民法原则，雇主对雇员的损害承受无犯错职责，只要雇员在进行受雇工作中因工伤意外而遭到损害，雇主就应赔偿，而不存在免责事由。根据最高院的关于人身损害的司法解释：具体赔偿事项：医药费、护理费等花费。如需帮助你可直接来电免费询问。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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