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离职后没有新工作单位人事档案应该怎么样处理

2024-06-20 26人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

（一）由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；（二）回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等档案转出材料；（三）持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗）；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。二、有新工作单位的人事档案怎么处理（一）由新单位开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；（二）向原公司拿回执行公积金转移单；（三）持调函、保险关系转移通知单、执行公积金转移单回新单位人事部门办理人事档案转入手续；（四）新单位开具党组织关系接收函，然后带着接收函回原单位转出自己的的党组织关系，再将党组织关系转入新单位。完成以上步骤，你的人事档案就转移到了新的工作单位，而且社保、公积金都会继续缴纳，不存在断教的问题。相对于没有确定新工作就离职的小伙伴来说，有了新工作后在离职，人事档案的转移相对更简单，更安全。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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