员工入职没买社保的劳动局知道吗
图文28人已浏览
劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人...
如果员工不愿意买社保,可以不给员工买社保吗?
图文45人已浏览
员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单...
针对劳动局不给员工买社保对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,189人观看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,542人观看
重庆公司不给员工购买社保,员工可以向劳动局告他们要求拖欠社保吗
问答584人已浏览
可以向当地劳动行政监察部门投诉,或自己垫缴后申请劳动仲裁要求用人单位支付。重庆市第五中级人民法院关于印发《审理劳动争议案件相关问题的座谈纪要》的通知:27.用人单位未为劳动者建立社会保险关系、或者未按...
工厂不给员工买社保和签劳动合同是违法吗
图文35人已浏览
可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
企业没给员工交社保,投诉劳动局有用吗
图文38人已浏览
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职...
不明白,就问一问
劳动局不给员工买社保对吗,律师怎么看
社会保障局是社保局吗
视频13,104人观看
单位不给减员又不给交社保
视频12,649人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,373人观看
员工入职没买社保的劳动局会知道吗
问答584人已浏览
劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用...
公司不给员工买社保,员工可以向劳动局告状要工资吗,有哪些规定?
问答584人已浏览
一、社会保险。根据社会保险法的相关规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单位没有履行该义务的,劳动者可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。 二、押金问题。根据劳动合同法的相关规定,用人单...
针对劳动局不给员工买社保对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有买社保被员工告到劳动局后果
图文1,238人已浏览
用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并...
不建立劳动关系公司可以给员工买社保吗
图文17人已浏览
公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗?
图文18人已浏览
公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,962人观看
新公司给员工交社保流程
视频8,993人观看
遇到劳动局不给员工买社保对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工交保险,劳动局有责任吗
问答584人已浏览
你可以到劳动局去投诉,公司为员工缴纳社保是法律强制性规定,如果公司不给员工缴纳社保,公司应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (...
企业没给员工交社保,投诉劳动局有用吗
问答584人已浏览
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单...
没有买社保被员工告到劳动局后果
问答584人已浏览
1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
图文221人已浏览
先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
公司给员工交社保,不买社保可以吗
图文1,862人已浏览
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
视频7,677人观看
只买医保不买社保可以吗
视频16,399人观看
给员工解除劳动合同还用买社保吗
问答584人已浏览
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员...
劳动局不给员工签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期...
遇到劳动局不给员工买社保对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
图文28人已浏览
协商不成仲裁...
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频3,190人观看
公司不给员工买保险,员工离职后,公司不给缴纳,可以向劳动局告吗
问答584人已浏览
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...
员工不给工资,不买社保,合法吗
问答584人已浏览
公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...